CONCEPTEUR TESTEUR H/F

En tant que concepteur/ Testeur, vous êtes l'acteur principal de :

-        L'élaboration détaillée du plan de test

-        La rédaction du cahier de test

-        La préparation des campagnes de test

-        L'organisation et l'exécution des tests

-       Le pilotage de la restitution des anomalies aux équipes de développement

Vous êtes le garant de la couverture des tests, de la mise à jour de l’avancement de l’exécution du plan de test, et de la remontée des anomalies.

De plus, vous informez régulièrement le Chef de projet de l'avancée de vos actions et fournissez un reporting fiable et régulier de votre activité, alertez en cas de dérive ou d’anomalie significative.

Au-delà de votre projet, vous contribuerez aux différentes communautés de l'agence : Communauté « Technique », Communauté « Agile / UX », Communauté « Vie de l’Agence  » ; vous pourrez également participer aux différents meetups et  à la publication d’articles dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.

Vous êtes Concepteur Tests H/F et vous avez déjà participé à des projets Agile.

Vous avez une bonne maitrise SQL de base (SELECT, UPDATE, DELETE + JOINTURES de base), des approches des différents types de test. Ainsi que des techniques de test et outils associés (ex : JIRA, Quality Center, Mantis, TestLink, Cucumber, Karate …)

Vos qualités :

• Créativité
• Sens du service client
• Capacités d’analyse
• Ecoute et communication
• Autonomie

   Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf