Ludia est à la recherche d'un Concepteur(trice) de contenu pour travailler directement avec l'équipe de conception, les artistes et les développeurs sur le système de combat principal d'un jeu non annoncé. Vous devez avoir une connaissance approfondie de la conception de RPG free-to-play.

Vous devez être capable de développer une liste de personnages avec des capacités de combat spécifiques, en apportant une connaissance approfondie de la synergie de conception, de l'équilibre du jeu et des stratégies de méta-jeu.

Responsabilités :

Au quotidien, vous serez sous la responsabilité du Senior Combat Designer et vous devrez :

● Travailler sur différents systèmes qui influencent l'équilibre du jeu :

Les statistiques des personnages
Capacités des personnages
Capacités des groupes
Rôles et archétypes des personnages
Rarités des personnages
Améliorations de personnages
Popularité des personnages (avec le chef de produit) Création de personnages (conception + saisie de données).

● Créer les capacités des personnages en fonction de leur impact dans le métajeu et en fonction de la franchise :

○ Conception du papier

Recherche narrative sur le personnage dans le lore.
Comprendre le rôle/impact du personnage dans le Metagame actuel établi.
Créer des GDD. le High-Level Design, le Mid-Level Design et le Low-Level Design.
Collaborer avec l'artiste VFX pour définir le visuel de la capacité.

○ Intégrer le personnage dans Unity (en utilisant des actifs Placeholder)

Créez le personnage à l'aide de notre outil Personnage avec une programmation visuelle reliant les cases entre elles (nom, statistiques, rôles...).
Créer les capacités en utilisant notre éditeur de capacité (attaques, passif...)
Intégrer toutes les données et les actifs restants afin de rendre le personnage jouable.

○ Tester le personnage en jeu et valider les intentions initiales.

Utiliser l'éditeur de combat pour faire des combats de test Équilibrage (Excel + Outils de simulation).

● Équilibrage (Excel + Outils de simulation)

○ Faire une passe d'équilibrage sur les personnages implémentés.

Créez des simulations à l'aide d'Excel et identifiez les attentes.
Effectuez différentes simulations avec les personnages en utilisant nos outils de simulation.

■ Créez différents préréglages.

■ Exécuter les simulations

■ Analysez les résultats et créez un rapport.

Effectuer les modifications et les ajustements en fonction des attentes.

Ce qu'on cherche:

Une passion immodérée et assumée pour les jeux - tu es un joueur depuis des années;
2 ans et plus d'expérience en tant que concepteur de jeux / combat;
Publié et / ou avoir travaillé sur des équipes live-ops d'au moins 1 jeu free-to-play;
Expérience de conception de jeux sociaux, en ligne et / ou mobiles;
Compréhension approfondie de l'attrait commercial des jeux, en dehors de la démographie de ton "gaming" personnel;
Un niveau fonctionnel de compétence en anglais.

Plus intéressant encore si tu as :

Expérience avec les Puzzle RPG;
Bilinguisme Français / Anglais;
Expérience avec Speadsheet & Unity.

Pourquoi Ludia pourrait être l’endroit parfait pour toi ?

Parce qu’on prend grand soin de nos Ludiens !

Des bureaux en plein cœur du Vieux-Montréal !
Des déjeuners santé, café et thé, et des lunchs offerts;
Des horaires flexibles;
Accès à notre Gym et aux cours en groupe dès le 1er jour;
Remboursement d’une partie des pass STM/RTM;
Des 5@7 le vendredi dans notre superbe Lounge, et notre bière du mois;
Un plan de santé impressionnant et une clinique virtuelle disponible 24h/24;
REER collectif avec participation de l’employeur, primes de référence interne et programme de bonification.

Toujours intéressé(e)? On a hâte de te rencontrer !

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est uniquement utilisé pour faciliter la lecture.

Chez Ludia nous faisons plus qu’accepter la diversité, nous la soutenons et nous la célébrons! Nous encourageons donc les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personne autochtones, en situation de handicap ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature à nos postes.

Concepteur de contenu