En tant que Comptable fiscal et social (H/F), vous assurez la conformité de l’entreprise en matière fiscale et sociale. Vous garantissez la fiabilité des déclarations obligatoires, sécurisez les charges fiscales et sociales, et contribuez à l’amélioration continue des pratiques au sein de l’équipe comptabilité générale.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Préparer, contrôler et télédéclarer les déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, C3S, DES, taxes diverses).
Assurer la veille fiscale et sociale et vérifier la conformité comptable-fiscale.
Répondre aux demandes et sollicitations de l’administration fiscale.
Suivre et contrôler les cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle).
Analyser et suivre les comptes fiscaux et sociaux pour en garantir l’exactitude.
Optimiser les processus fiscaux et sociaux et contribuer à leur documentation.
Participer à des projets transverses liés au périmètre fiscal et social.

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +5, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et possédez une très bonne connaissance de la fiscalité des entreprises ainsi que des charges sociales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie, ainsi que pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et attaché(e) à la confidentialité, vous savez collaborer efficacement au sein d’un service. La maîtrise de l’anglais et votre capacité à intervenir sur des projets constituent de véritables atouts.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

d'une rémunération variable individuelle
des primes de participation et d'intéressement
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. 