Comptable clients H/F

Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au pôle comptabilité clients, vous aurez la charge de collecter, enregistrer, analyser et contrôler les flux entrants et sortants du périmètre qui vous sera confié.

Vos missions

En véritable comptable accompli(e) et engagé(e), vos principales missions seront les suivantes :

• Emission de factures et d’avoirs
• Contribution aux contrôles et à la correction de la facturation
• Gestion des écritures de clôture et justification des comptes
• Participation aux opérations d’arrêtés ou de clôture comptable
• Réponse aux demandes de justifications, notamment lors des arrêtés et dans les relations avec les tiers
• Collaboration avec les différents partenaires internes (ADV, IT, contrôle de gestion, commerce, service recouvrement) et externes (auditeurs, cabinets prestataires, clients).
• Participation à l’amélioration continue des process

Ces missions seront susceptibles d'évoluer en lien avec le développement du service et de l'entreprise.

De formation supérieure de type BAC+2/BAC+3 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.

Vous possédez de solides connaissances en normes et techniques comptables. Vous avez un intérêt marqué pour les outils informatiques. La maîtrise d'un anglais professionnel sera un atout, ainsi que la connaissance de Business Central et Power BI.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la rigueur, et appréciez vivement travailler dans un environnement dynamique. Esprit d’équipe, convivialité et professionnalisme vous définissent et contribueront à votre réussite.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement 
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.