Sous la supervision du Directeur Général, vous aurez pour missions de :

•  Gérer l’équipe commerciale et de développer les activités selon les objectifs de Vivo Energy Gabon.
• Assurer le développement de compétence de l’équipe commerciale mise à votre disposition
• Porter la stratégie de Vivo Energy en assurant une mise en œuvre sur le terrain
• Porter les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels.
• Piloter, maintenir et développer le portefeuille client de Vivo Energy Gabon à travers les segments B2B, Réseau et B2C.
• Conduire de nouvelles initiatives commerciales, recueillir des informations marketing, guider les équipes de projet, développer les propositions à forte valeur ajoutée telles que recommandé par le groupe et en fonction des opportunités de terrain
• Veiller à ce que les activités de marketing et de promotion s'alignent sur les plans d'entreprise et en soutiennent l'exécution.
• Gérer les opérations du centre de service à la clientèle dans le pays afin de garantir une expérience client de qualité supérieure tout au long de la chaîne de valeur...
• Identifier les besoins des clients et les développer avec l’équipe ingénierie en vue de créance la différence avec la concurrence et répondre au mieux aux aspirations des clients
• Gérer les interfaces de la force de vente dans toutes les activités, développer, gérer et motiver le personnel au sein de l'organisation et veiller à ce que les compétences requises soient en place pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
• Piloter et développer les indicateurs de performances de vente.
• Développer le business et pérenniser le portefeuille client
• Prospecter les nouvelles opportunités et gérer les Risques de l’activité
• Avoir un bon contact régulier et constant avec les clients
• Respecter les valeurs et procédures (HSSEQ entre autres) du groupe
• Assurer la rentabilité de chacune de nos opérations, mitiger le risque de crédit et sécuriser les relations commerciales

Requirements

• Master 2 ou BAC+5, diplôme des écoles de commerce ou  d’ingénieur avec 7 ans d’expérience minimum à un poste similaire.
• Preuves de réussite dans le domaine de la vente
• Connaissance des outils informatiques/ Être bilingue (Français/Anglais)
• Réussite avérée dans le développement des activités commerciales.
• Compétences avérées en matière de négociation et de relations avec les principaux clients.
• Solides compétences en matière de gestion des interfaces.
• Capacité à inculquer une attitude d'excellence opérationnelle et à constituer efficacement une équipe.
• Capacité à fournir des résultats et à se surpasser, ainsi qu'à stimuler les autres.
• Capacité d'influence et de leadership/ Capacité à encadrer et à diriger des équipes
• Travailler efficacement pour maximiser les performances de l'équipe.
• Bonne compréhension du marketing et capacité à traduire les plans en actions.
• Capacité à développer de nouvelles CVP (par le biais de produits traditionnels et non traditionnels).
• Des notions solides sur la lecture et l’interprétation des soldes de gestion intermédiaires : Excédent brut d’exploitation, Résultat opérationnel, Résultat financier, Résultat net,
• Une parfaite connaissance des ratios de rentabilité des investissements tels 
• Valeur actuelle nette (VAN)
• Taux de rentabilité interne (TRI)
• Retour sur investissement (ROI)
• Return On Asset and Capital Employed (ROACE)
• Une parfaite maitrise de la notion de besoin en fonds de roulement (BFR) 

Benefits

• Assurance santé privée
• Congés payés
• 13ème mois
• Bonus de performance