Chef.fe des Opérations

Chez Robotiq, notre mission est claire : libérer les mains humaines des tâches répétitives.

Nous accompagnons les manufacturiers et les concepteurs de solutions d’IA physique grâce à des composants robotiques intelligents et des cellules de travail prêtes à l’emploi, qui génèrent des résultats mesurables sur le plancher de production.

Ce qui distingue notre approche? Nous « productisons » l’automatisation au lieu de la traiter comme un projet d’ingénierie sur mesure. Nous intégrons l’intelligence directement dans notre matériel et nos logiciels afin de rendre chaque tâche fonctionnelle et fiable. Nos solutions sont pratiques, évolutives et conçues pour les environnements manufacturiers réels. Elles sont utilisées par des dizaines de milliers d’entreprises à travers le monde.

Notre façon de travailler — et les personnes qui composent l’équipe — est essentielle. Nous AVONS À COEUR les gens, en agissant avec respect, honnêteté et responsabilisation dans chaque interaction. Nous INNOVONS avec intention, en simplifiant la complexité et en créant des solutions à impact réel. Et nous formons UNE seule équipe — en collaborant à travers les rôles, disciplines et régions, pour nous soutenir mutuellement et contribuer au succès de nos clients.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE : 

Le ou la COO est avant tout un leader en gestion des personnes et en exécution. Ce rôle développe des gestionnaires opérationnels solides, crée de la clarté organisationnelle et s’assure que Robotiq livre avec qualité, prévisibilité et confiance client — au bon coût.

VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À :

• Favoriser la réussite globale de l’entreprise : Agir comme membre clé de l’équipe de direction, en priorisant la réussite globale de Robotiq et en collaborant de façon transparente avec l’ensemble des leaders exécutifs.
• Créer l’alignement opérationnel : Travailler en partenariat avec le VP des ventes et le VP des services afin d’aligner les engagements, la capacité et les plans de livraison, pour créer une réalité opérationnelle unique et prévisible.
• Développer le leadership et les talents : Diriger, coacher et développer l’équipe de gestion opérationnelle, en cultivant une culture de responsabilisation, de fierté et de cohésion afin de s’assurer que les bons talents occupent les bons rôles.
• Porter la livraison client de bout en bout : Être responsable de l’ensemble du parcours client, de la prise de commande jusqu’à la livraison, en assurant l’excellence de l’exécution, la robustesse des systèmes et la protection des marges.
• Assurer l’excellence de l’exécution : Mettre en place une cadence de gestion rigoureuse qui favorise la clarté, la prévisibilité des livraisons et l’élimination des enjeux récurrents à travers toutes les fonctions, incluant la logistique, la chaîne d’approvisionnement et la production.
• Élever la qualité du service et du support : Garantir une qualité d’installation supérieure, une réactivité exemplaire du support et le développement des compétences techniques chez nos partenaires.
• Assurer la préparation opérationnelle des lancements : Superviser la préparation opérationnelle de tous les nouveaux lancements de produits, en s’assurant que la fabrication, le service et le support sont prêts et montés en puissance de façon fluide.
• Déployer le système opérationnel à l’échelle mondiale : Diriger la mise en œuvre de standards et d’une qualité d’exécution cohérents à travers l’ensemble des opérations régionales.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Baccalauréat en ingénierie, opérations ou gestion industrielle, ou équivalent
• 10 à 15+ ans d’expérience à la tête d’équipes opérationnelles multi niveaux dans un environnement industriel ou matériel (hardware), avec une capacité démontrée à développer des gestionnaires et à générer rapidement des gains d’exécution
• Capacité éprouvée à transformer une exécution inconstante en livraisons prévisibles et à bâtir des équipes de gestion solides
• Incarne un fort sentiment d’appropriation et de responsabilité (ownership)
• Fait preuve d’une forte présence de leadership
• Favorise une clarté radicale
• Bâtit la confiance et l’alignement
• Maintient un focus constant sur les priorités et les leviers à plus forte valeur ajoutée
• Communication et prise de décision de niveau exécutif
• Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais

JOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :

Robotiq brille par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise! 

C’est aussi ça :

• Une mission noble et inspirante: libérer les mains humaines des tâches répétitives
• Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie
• Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail/vie personnelle
• Une gestion basée sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels
• Plan de développement individuel
• Télémédecine
• Coopérative des travailleurs actionnaires
• Environnement de travail flambant neuf, favorisant les échanges et des aires de travail aménagées selon les besoins
• Club culture, activités sportives et récréatives, gym sur place, café barista, fruits frais, etc.!

Nous serons ravis de faire votre connaissance!