Chef de projet MOA activité matériel H/F

Contexte de la mission

Dans le cadre d’une mission long terme, vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de l’activité Matériel du Collaborateur / Poste de Travail.
Vous jouerez un rôle central de coordination transverse, entre les équipes techniques, les utilisateurs et les constructeurs/éditeurs, afin de garantir la cohérence, la qualité et la performance du poste de travail.

Vos missions

Gouvernance & coordination

• Définir les spécifications fonctionnelles pour le choix du matériel collaborateur et la gouvernance des drivers

• Assurer l’homologation et la validation des matériels répondant aux besoins des collaborateurs

• Participer à l’optimisation de la consommation énergétique des équipements dans une démarche RSE

• Animer les échanges avec les équipes techniques, constructeurs et éditeurs

• Piloter et suivre les livrables et indicateurs de l’activité

Exploitation & suivi opérationnel

• Gérer et suivre les incidents liés au poste de travail

• Assurer le suivi des mises à jour applicatives sur les postes utilisateurs

• Suivre la logistique et le déploiement du matériel

• Accompagner les utilisateurs sur les sujets impression et assurer le suivi de la qualité de service (QoS)

• Étudier et piloter les sujets liés aux casques et logiciels constructeurs

• Assurer le suivi spécifique des postes Mac

Communication & animation

• Animer des réunions utilisateurs et constructeurs

• Participer aux réunions techniques

• Contribuer à la communication auprès des collaborateurs sur les évolutions matérielles et logicielles

Environnement technique

• Matériel du collaborateur : PC, écrans, imprimantes, casques, appareils mobiles (smartphones, tablettes), équipements de salles de réunion

• Systèmes d’exploitation : Windows, macOS, Android, iOS

• Outils de gestion de parc matériel

• Packaging d’applications

Profil recherché

• Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire (poste de travail, End User Computing, gouvernance IT)

• Bonne compréhension fonctionnelle et technique des environnements poste de travail

• Capacité à travailler en coordination transverse

• Excellentes compétences en communication et animation

• Rigueur, organisation et sens du service utilisateur

Conditions de la mission

• Localisation : Lyon

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Date de démarrage : ASAP

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Environnement bienveillant et collaboratif

• Mission long terme offrant stabilité et visibilité

• Projet de référence sur la région

• Utilisation de technologies de dernière génération

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique / 15mn
• Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
• Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap