Vos missions :
Définition des besoins & participation aux cahiers des charges
- Recueillir et analyser les besoins des équipes Opérations et Automatisation Groupe
- Participer à la définition, à l’adaptation et à l’évolution des cahiers des charges projets existants
- Participer aux études et aux choix technologiques
Contribution aux appels d’offres & choix fournisseurs
- Travailler en collaboration avec les services Achats et Automatisation Groupe
- Apporter l’expertise technique pour la rédaction des parties techniques des appels d’offres
- Analyser les offres fournisseurs
- Participer aux choix des solutions et des fournisseurs
Conception & préparation de projet
- Évaluer les implantations machines
- Piloter les études d’intégration
- Construire, planifier et suivre le projet
Suivi de l’installation
- Piloter la phase de montage et d’installation
- Être présent sur le terrain pour coordonner les différents corps de métier et s’assurer du bon montage des machines
- S’assurer du respect des exigences techniques
Tests, mise en service & réception
- Organiser les tests de réception, essais et recettes
- Valider la conformité des installations
- Accompagner la montée en performance
- Gérer les levées de réserves
Formation & passation
- S’assurer de la formation des équipes
- Garantir la transmission des données et de la documentation technique
- Organiser la passation du projet aux équipes Maintenance et Opérations
-
Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en automatisme, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou formation généraliste industrielle
-
Background technique solide permettant de comprendre les contraintes machines, process et automatisme
- A partir de 3 ans d'expérience en environnement industriel, projets d’intégration ou automatisation
-
Anglais courant requis pour les échanges avec les fournisseurs et partenaires internationaux
- Profil terrain, capable de comprendre les exigences opérationnelles et les contraintes de production
- Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs (fournisseurs, intégrateurs, maintenance, production, achats…)
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse et excellent relationnel
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
- d'une rémunération variable individuelle
- des primes de participation et d'intéressement
- d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
