- En collaboration avec l’équipe de sécurité et mesure d’urgence corporative :
- Élaborer et opérationnaliser les plans de mesures d’urgence incluant la couverture médicale pour les événements ;
- Déterminer les besoins en sécurité physique, incluant le plan d’accréditation, et soutenir son déploiement ;
- Élaborer et assurer le suivi des budgets réservés à ces fonctions, en collaboration avec les directeurs·rices de production ;
- Planifier et maintenir à jour les calendriers de réalisation ;
- Définir les besoins en ressources humaines, contractuelles et/ou bénévoles pour la réalisation des activités et en assurer la coordination et l’encadrement ;
- Effectuer les contacts auprès des fournisseurs, négocier les ententes et superviser les opérations sur le terrain ;
- En collaboration avec l’équipe de Santé et Prévention corporative, appuyer la direction dans l’application des politiques et directives interne en santé et sécurité au travail.
- Diplôme de niveau universitaire ou en gestion événementielle ;
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet et en opérations terrain, idéalement dans le secteur événementiel ;
- Connaissances dans le domaine médical, plans médicaux et/ou mesures d’urgence ;
- Bon sens pratique et intérêt pour la logistique organisationnelle ;
- Leadership affirmé, proactivité, autonomie et grande disponibilité ;
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe ;
- Rigueur, organisation et méthodes de travail structurées ;
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer simultanément plusieurs dossiers ;
- Excellente maîtrise du français ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Lieu d’emploi : Bureau du Centre Vidéotron, entrepôt de Château-Richer et déplacements sur les sites d’événements
Horaire : 8 h 30 à 17 h en temps régulier, possibilité d’horaire flexible. Horaire variable lors des événements (jours, soirs et fins de semaine).
Statut : Temporaire, temps plein. Possibilité de permanence.
Nous t’offrons :
- Profite d’un horaire hybride : trois jours en présentiel et deux jours en télétravail par semaine ;
- Bénéficie de rabais auprès de nos partenaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
