Chargé d'étude Avant Vente CFO/CFA H/F

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This role involves conducting budget studies and estimates for tertiary electrical projects, ensuring optimal, viable, and competitive solutions while working closely with various teams.

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études Chiffrage, vous êtes en charge de réaliser les études et les estimations budgétaires des projets électriques tertiaires. Vous intervenez dès la phase de réponse aux appels d’offres ou dans la préparation des projets internes. Vous vous assurez de proposer des solutions optimales, techniquement viables et économiquement compétitives.

Vos missions principales s'articulent autour de 5 thématiques :

1. Analyse des besoins :

Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges (CCTP, CCAP, plans).
Identifier les contraintes techniques et réglementaires liées au projet.
Effectuer des relevés sur site si nécessaire.

2. Élaboration du chiffrage :

Réaliser les calculs de dimensionnement et les estimations de coûts (matériels, main-d’œuvre, prestations).
Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des devis.
Optimiser les solutions techniques en fonction des besoins et du budget du client.

3. Rédaction des offres :

Préparer les mémoires techniques et descriptifs des solutions proposées.
Présenter et défendre les offres auprès des clients.

4. Collaboration interne :

Travailler en lien avec les équipes commerciales, projets et production.
Participer aux réunions internes pour le suivi des projets et des évolutions techniques.

5. Veille et amélioration continue :

Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques.
Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de chiffrage.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

Techniques

Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, etc.).
Connaissance des outils de chiffrage et de CAO/DAO (Optima, Caneco, AutoCAD, etc.).
Compétence en lecture et analyse de plans et schémas électriques.

Transverses

Capacité d’analyse et de synthèse.
Sens du détail et de la précision.
Excellentes capacités rédactionnelles.

Relationnelles

Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
Sens du service client et capacité à négocier.

Process de recrutement :
Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange téléphonique.
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique et business.
Si match, vous recevrez une offre d'embauche.
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