Afin d'élargir notre portefeuille d'entreprises et faciliter la croissance de notre groupe en France, nous sommes à la recherche d'un Business Developer Junior chargé de l’origination des futures opérations M&A de TSS. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique ; vous serez en contact direct avec les dirigeants des sociétés dont nous souhaitons faire l’acquisition. Il s’agit d’un poste fortement exposé en lien étroit avec les équipes M&A et les équipes opérationnelles de TSS.
Vos missions :
Prospection :
· Trouver des cibles en France qui répondent à nos critères d’investissement ;
· Initier des dialogues avec les cibles identifiées.
Gestion du portefeuille
· Etablir des relations pérennes avec les décisionnaires ;
· Mettre régulièrement à jour notre base prospects ;
· Animer son réseau et son portefeuille.
Gestion des projets :
· Organiser le processus de valorisation et de négociation avec les actionnaires des sociétés cibles ;
· Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe Corporate Development (BD, M&A et legal).
Ce que nous offrons
· Rémunération en fonction du profil et de l’expérience, comprenant une part variable (bonus) ;
· Position à temps plein, poste basé à Paris (36 rue d’Enghien, 75010 Paris) ;
· Contexte international (siège de TSS basé aux Pays-Bas).
Profil du candidat/ de la candidate
· Rigoureux, autonome, proactif et organisé ;
· Compétences commerciales et relationnelles ; capable d'établir des contacts avec des tiers inconnus, et à mener des actions commerciales dans un environnement compétitif ;
· 6 mois à 1 an d’expérience (stage ou CDI) dans des activités commerciales ;
· Niveau d’études : de Bac+2 à Bac+4 ;
· Connaissances de base avec la suite Microsoft (PowerPoint, Excel, Office) ;
· Français courant et bon niveau d’anglais requis ;
· Intérêt pour les nouvelles technologies.
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