CDD 8 mois - Chef de projet Marketing Retail France (H/F)

AI overview

Coordinate marketing activations and ensure brand image quality while analyzing performance and managing the retail marketing budget.

J’ai l’immense plaisir d’écrire à vos côtés l’histoire de la première
marque de mode française née en ligne. Une histoire nommée Sézane, qui place le bon sens,
la qualité et la créativité au cœur de tout. 

Raconter Sézane, c’est plus de 20 ans d’une succession d’aventures fondatrices et de choix : 
le choix de faire autrement, le choix de l’humain, le choix d’agir, mais aussi le choix de faire
confiance à ses convictions et à la possibilité de déconstruire certaines idées.

C’est explorer le fond et la forme, bien plus qu’une histoire de mode - mais une histoire de vie(s)
- la mienne, la vôtre et celles de tous ceux qui contribuent à l’écrire.


Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e) Chef de Projet Marketing Retail (H/F) pour rejoindre l’équipe Marketing Retail France à l’occasion d’un CDD de 8 mois à pourvoir dès Janvier 2026.
Ce poste est basé à Paris (75).

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

  • Coordonner les activations marketing dans nos adresses, en cohérence avec le planning commercial global : gestion des prestataires, coordination des équipes internes et mise en place d’outils pour mener à bien ces installations
  • Être garant(e) de l’image de nos adresses, en lien avec les équipes Architecture, Visuel Merchandising et Retail/Maintenance
  • Analyser les performances de nos adresses et mettre en place des plans d’actions marketing adaptés
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipe retail et le siège
  • Assurer une veille concurrentielle, analyser le marché et identifier de nouveaux partenaires
  • Piloter et suivre le budget global du pôle Marketing Retail

Requirements

  • Issu(e) d’une école de commerce, de mode ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois à cinq ans sur un poste similaire, en retail, marketing ou événementiel 
  • Curieux(se) et créatif(ve), vous disposez d’une forte sensibilité à l’image et d’un sens aigu du détail
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens relationnel et votre rigueur
  • Vous parlez couramment Anglais

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus ! ;)

Si vous êtes arrivé(e) sur cette page, nous ne devrions plus avoir besoin de vous présenter Sézane. Mais peut-être pourrions-nous vous apporter quelques précisions sur ce que nous recherchons, ou plutôt qui nous recherchons...Sézane est une entreprise hors norme, au sens littéral du terme. A l'image de nos origines, nous aimons les parcours iconoclastes, qui bousculent les codes et les idées préconçues. Nous cherchons les talents, pas les parcours. Nous recherchons les compétences, pas les CV. Nous recherchons la passion, pas l'ambition. Plus encore, nous recherchons des personnalités humbles, qui s'intéressent plus aux solutions qu'aux problèmes et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.Sézane est un joyeux désordre, où l'on peut changer d'avis à la dernière minute, où le poste d'aujourd'hui n'est peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Un tourbillon où chaque jour pose un nouveau défi, une nouvelle réinvention, un affront à l'impossible. Nous recherchons des talents qui conçoivent le travail autrement, dans le respect des autres, dans l'exigence de soi, dans la recherche de ses limites. Et pour mener à bien cette douce folie créative, nous nous entourons aussi de talents opérationnels structurés qui nous aident à délivrer nos promesses, sans faillir, sans faiblir. Et qui acceptent que leur aventure chez Sézane puisse déteindre un peu sur eux. Car travailler chez Sézane, c'est aussi accepter d'oublier un peu comment on travaillait avant...Vous êtes encore là ?Si oui, s'il vous plait, continuez encore un peu et venez nous rejoindre pour nous aider à être toujours meilleur qu'avant.

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