Vous aurez la chance de travailler dans un environnement jovial, dynamique et performant.
Pas de postes à combler dans l’immédiat chez Segic ? Qu’à cela ne tienne ! Dites-nous ce qui vous intéresse, faites l’éloge de vos compétences, ajoutez quelques mots sur votre personnalité et vos passions et, si votre candidature se détache du lot, nous vous contacterons dès qu’une opportunité d’embauche se présente. On fait comme ça ? On aime les gens spontanés. Envoyez-nous votre CV!
Type de postes offerts
- Adjoint(e) administratif(ve)
- Analyste d’affaires en assurance collective
- Analyste fonctionnel
- Architecte de données
- Développeur .Net Back-End
- Développeur Front-End
- Responsable de la gestion de régimes collectifs
- Scrum Master
- Spécialiste DevOps Azure
Compétences générales exigées
- Excellentes compétences en français à l’oral et à l’écrit;
- Excellentes compétences en anglais à l’oral et à l’écrit;
- Bonne capacité à gérer les priorités, bon sens de l’initiative et débrouillardise;
- Grande capacité d’adaptation aux changements;
- Être innovateur, bon joueur d’équipe et apte à travailler dans un environnement qui bouge rapidement;
- Faire preuve de créativité pour régler les difficultés techniques et optimiser l’utilisation des ressources;
- Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication;
- Posséder une grande capacité d’apprentissage et être ouvert aux défis;
- Faire preuve de discipline et d’autonomie;
- Avoir une bonne communication orale et écrite (français et anglais).
- Savoir travailler en équipe et être prêt à offrir son aide;
- Avoir le souci du détail;
- Être à l’aise dans un environnement de télétravail;
Atouts
- Expérience sur la plateforme infonuagique Microsoft Azure
- Expérience avec le développement en microservices
- Expérience en avantages collectifs et individuels
Avantages Segic
Nous offrons des avantages sociaux très compétitifs et un cadre de travail exceptionnel :
- Télétravail pour conciliation travail-vie privée;
- Horaire flexible;
- Bureau moderne (avec cuisine, salle de jeux, douches);
- Stationnement gratuit;
- Café gratuit;
- Assurance collective et avantages sociaux payés à 100 % par Segic (allocation annuelle personnelle pour le choix des avantages);
- Soins de santé 2.0 offerts :
- Compte de soins de santé;
- Compte mieux-être;
- Télémédecine;
- Plan d’aide aux employés;
- Plan de retraite;
- Comité social;
- Activités sociales et 5@7;
- Piste cyclable à proximité;
- Reconnaissance de l’ancienneté;
- Prime pour référence d’employés;
- Méthode de gestion basée sur l’holocratie et la méritocratie;
- Vendredis d’été écourtés!
