Candidature spontanée

Montréal , Canada
full-time Remote

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Submit your vision for your dream job to join a diverse and inclusive team at DON’T NOD Montréal, while contributing to unique narrative gaming experiences.

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Tu ne trouves pas d'emploi relié à ton domaine sur notre site carrière ? Pas de souci !
Décris-nous ton emploi de rêve et dis nous en quelques mots pourquoi tu souhaiterais rejoindre DON'T NOD Montréal !

Veuillez noter que cet affichage a pour objectif de constituer une banque de candidatures et ne représente en aucun temps un besoin en recrutement actuel ou futur.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

Quelles sont tes qualifications ?

À DON’T NOD Montréal, nous célébrons la diversité et l'inclusivité dans nos jeux, mais aussi dans nos équipes. Nous sommes respectueux(-euses) des principes d'égalité des chances à l'emploi, et c'est pour cela que nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap, les minorités visibles, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre studio à poser leur candidature à nos postes.

Nous constituons des équipes à taille humaine afin d'encourager l'épanouissement professionnel de chacun(e) d'entre nous.

Nos équipes bénéficient de nombreux avantages, y compris la flexibilité, une généreuse banque de congés, le droit à la déconnexion, et un accompagnement en développement de carrière, ainsi qu'un compte de frais Mode de vie personnalisé.

Autres avantages inclus :

  • La possibilité de travailler partout au Québec;
  • Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
  • Une banque annuelle de 40 heures de congé menstruel;
  • Remboursement partiel des frais de transport (OPUS, BIXI et stationnement);
  • Accès au gym et à des cours de conditionnement physique auxquels s’ajoute un terrain multi-sports en été qui se transforme patinoire en hiver;
  • Prime de référence;
  • REER avec contribution de l'employeur.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Health Insurance: Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour
  • Employer-contributed retirement savings plan: REER avec contribution de l'employeur
  • Paid Time Off: Une banque annuelle de 40 heures de congé menstruel
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