Business Program Manager (m/w/d)

• Verantwortung für die strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Programmen im Bereich Partner Sales mit mehreren Projekten
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen im Einklang mit der Partner-Sales-Strategie und den Unternehmenszielen
• Koordination und Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Ressourceneinsatz
• Aktives Management interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
• Proaktive Identifikation von Risiken, Einleitung geeigneter Maßnahmen und flexible Anpassung der Programme
• Definition, Steuerung und Analyse relevanter KPIs zur Sicherstellung des Programmerfolgs und kontinuierlicher Verbesserung

• Mehrjährige Erfahrung im Programm- und Projektmanagement, idealerweise im Partner-Sales- oder Vertriebsumfeld
• Fundierte Kenntnisse von Sales-Prozessen und Vertriebsmodellen
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie gängigen Tools
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten in komplexen Umfeldern
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Hohe Eigeninitiative, Führungskompetenz und Anpassungsfähigkeit

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr 
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliche Risikolebensversicherung 
• Volunteer days  
• Jobbike  
• In-house Gym  
• In-house Barista  
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket 
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment 

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.