Business Development Representative (x/f/m)

Quale sarà il tuo ruolo 

Entra a far parte del nostro team di vendita come Business Development Representative e contribuisci al successo di Doctolib.

Lavorerai a stretto contatto con il team di vendita e i field sales per identificare e sviluppare opportunità di business con i decision maker dei centri medici. Sarai il primo punto di contatto per potenziali clienti, con l'obiettivo di fissare appuntamenti, sviluppare i bisogni e facilitare incontri di successo.

Le tue responsabilità includeranno principalmente le seguenti aree:

• Generazione di lead: Identificare potenziali clienti attraverso ricerche di mercato, attività di cold calling e utilizzo di strumenti digitali come LinkedIn Sales Navigator.
• Pianificazione appuntamenti: Stabilire contatti iniziali con i decision maker e fissare appuntamenti per i field sales, garantendo che le opportunità siano qualificate e pronte per il follow-up.
• Collaborazione con i field sales: Lavorare a stretto contatto con i field sales per trasferire informazioni chiave e garantire un buon passaggio delle opportunità.
• Gestione CRM: Mantenere e aggiornare il database dei clienti potenziali e delle attività di vendita nel nostro Salesforce per tracciare le interazioni e gli sviluppi.

Cosa ci aspettiamo da te

Le caratteristiche preferenziali, ma non obbligatorie, per la scelta del candidato sono:

• Formazione: Laurea triennale o magistrale.
• Esperienza: Esperienza anche minima in ruoli di vendita, customer service o in ambienti commerciali è un plus.
• Competenze comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con la capacità di instaurare rapidamente rapporti di fiducia con i clienti.
• Proattività e iniziativa: Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere iniziative, con una forte attitudine al problem solving.
• Orientamento agli Obiettivi: Motivato/a dal raggiungimento degli obiettivi di vendita e dalla creazione di nuove opportunità di business.
• Capacità organizzative: Eccellente gestione del tempo e capacità organizzative per gestire efficacemente più attività contemporaneamente.
• Passione per la vendita: Interesse e passione per le dinamiche di vendita e il desiderio di crescere in questo settore.
• Formazione continua e crescita interna: Propensione a sfruttare le opportunità di formazione continua per sviluppare le skill di vendita e crescere rapidamente all'interno dell'organizzazione. 

Il processo di selezione 

• Meeting con Talent Acquisition
• Meeting con Sales Manager
• Meeting con Sales Director

Descrizione della posizione

• Sede: Milano
• Questa posizione prevede una forma contrattuale ibrida (3 gg in ufficio, 2 in smart)
• Contratto : Assunzione a tempo determinato di un anno

In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone. Questo si riflette nel nostro processo di selezione. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione.

Più si ascolteranno idee diverse, più il nostro prodotto migliorerà veramente l'assistenza sanitaria di ogni utente. Quindi ti diamo il benvenuto e ti invitiamo a candidarvi per Doctolib, indipendentemente dal tuo genere, religione, età, orientamento sessuale, etnia o disabilità. Unitevi a noi per costruire un mondo più in salute!

Per garantire pari opportunità, vi invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età) dalle vostre candidature. Se avete bisogno di adattamenti particolari per quanto riguarda il processo di selezione, vi preghiamo di informarci quanto prima. 

Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature. Per i dettagli sul trattamento dei dati, cliccate qui. Vi preghiamo di contattare hr.dataprivacy(AT)doctolib.com per domande o per esercitare i vostri diritti.