PlayPlay est la plateforme de crĂ©ation vidĂ©o dĂ©diĂ©e aux Ă©quipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidĂ©os engageantes.Â
Depuis 2017, PlayPlay connaĂźt une croissance exponentielle :
- 2500 clients (dont les deux tiers du CAC40) ;
- 230+ employés à Paris, New York et Berlin ;
- 65 M$ levés (séries A et B) ;
- Membre de la French Tech 120 et #26 dans le Top100 des Scale-up B2B montantes en Europe par Sifted !
PlayPlay est lâentreprise quâil te faut si tu veux :
- Rejoindre une scale-up qui te permet de t'investir dans de multiples projets đ±Â
- Travailler sur un produit aimĂ© de nos clients (68+ NPS) et en constante amĂ©lioration đ
 - Ăvoluer dans un environnement mĂȘlant ambition, dynamisme, humilitĂ©, transparence et travail dâĂ©quipe (notre note de 4.6/5 sur Glassdoor en est la preuve !) đ€
- Profiter des activitĂ©s organisĂ©es par l'Ă©quipe Happiness (Quiz musicaux, concerts, soirĂ©es, etc.) đÂ
- Travailler selon un modĂšle hybride avec jusqu'Ă 2 jours de travail Ă domicile par semaine et 4 semaines de full-remote par an (dans tout pays avec un dĂ©calage horaire de 3 heures ou moins). đ„ïž
Nous sommes soutenus par des investisseurs de premier plan tels que Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) et Point9 (Loom, Zendesk) qui nous aident à devenir le leader mondial de la création vidéo. Et pour y parvenir, nous recherchons les meilleurs talents du marché !
INTRODUCTION
En tant que BDR, tu intĂ©greras lâĂ©quipe Sales de PlayPlay.
Ton objectif sera de gĂ©nĂ©rer et qualifier un maximum dâopportunitĂ©s. Et ici, pas de prospection sauvage ! Nous croyons Ă lâimportance de lâapproche personnalisĂ©e pour dĂ©velopper des relations clients pĂ©rennes. đ
Tu es passionnĂ©(e) par la vidĂ©o et tu es persuadĂ©(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? đ Les mĂ©thodes de vente SaaS B2B nâont pas de secret pour toi ? Tu dĂ©montres une rĂ©elle agilitĂ© Ă construire des relations fortes avec tes prospects ?
N'hésite plus à postuler !
(Role basé dans nos bureaux à Paris)
TES MISSIONS đȘ
Développement de la stratégie outbound
- Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.
- Contacter les prospects de maniÚre créative et ULTRA personnalisée (Linkedin, Twitter, email, PlayPlay) pour décrocher des démos !
- Appeler, convaincre et qualifier ces prospects par téléphone pour leur proposer une démo avec un Account Executive.
- Obtenir des rendez-vous pour les AEs.
- Sâapproprier un territoire de comptes sur lequel prospecter en binĂŽme avec ton Account Executive.
- Effectuer un suivi de ces prospects jusquâĂ la passation.
- Faire une veille sur les best practices et outils Outbound.
- Devenir expert du produit !
Suivi des opportunités
- Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de tes résultats.
- Mettre Ă jour quotidiennement les informations dans notre CRM (Salesforce).
TES COMPĂTENCES đŻ
- Une premiĂšre expĂ©rience en Sales (en stage ou CDI) est un plus, idĂ©alement au sein dâune sociĂ©tĂ© tech/SaaS.
- Une appétence forte pour la prospection.
- TrĂšs bonne maĂźtrise de lâanglais (C1/C2).
- La maĂźtrise de Salesforce est un plus, mais pas obligatoire.
Ă PROPOS DE TOI â€ïž
- Instinct de chasseur : Tu nâas pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone pour aller convaincre tes prospects.
- Bon(ne) communicant(e) : Tu possĂšdes une vĂ©ritable aisance relationnelle et dâexcellentes capacitĂ©s de communication orale et Ă©crite.
- Structuré(e) : Tu t'exprimes de maniÚre claire et concise.
- Goal oriented : Tu fais preuve de pro-activité et de créativité pour atteindre tes objectifs.
- Résilience : Tu es capable de rebondir face à une difficulté et trouver des solutions.
- Team Player : Tu aimes travailler en Ă©quipe, partager des bonnes pratiques et apprendre de tes collĂšgues.
NOS VALEURS
- CrĂ©atifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. Câest ce grain de folie qui donne la libertĂ© Ă chacun dâinnover et dâaller jusquâau bout de ses idĂ©es.
- User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit nâest rien sans ses utilisateurs et câest avec ses utilisateurs quâun produit grandit.
- Unis : Ce qui nous motive, câest rĂ©ussir ensemble. Nous sommes les spĂ©cialistes des projets inter-Ă©quipes : câest en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.Â
- Ambitieux : Nous nâavons pas peur dâaller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de lâalphabet. Nous tirons des leçons de nos expĂ©riences et nous nous adaptons.
- Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilitĂ©. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous mĂȘme.
DIVERSITĂ & INCLUSION
Chez PlayPlay, nous nous engageons Ă promouvoir un environnement oĂč la diversitĂ© et l'inclusion sont au cĆur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une Ă©quipe diverse, Ă©quitable et inclusive, oĂč chacun se sent le bienvenu.
En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.
