PlayPlay est la plateforme de création vidéo dédiée aux équipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidéos engageantes.
Depuis 2017, PlayPlay connaĂźt une croissance exponentielle :
- 2500 clients (dont les deux tiers du CAC40) ;
- 230+ employés à Paris, New York et Berlin ;
- 65 M$ levés (séries A et B) ;
- Membre de la French Tech 120 et #26 dans le Top100 des Scale-up B2B montantes en Europe par Sifted !
PlayPlay est lâentreprise quâil te faut si tu veux :
- Rejoindre une scale-up qui te permet de t'investir dans de multiples projets đ±
- Travailler sur un produit aimĂ© de nos clients (68+ NPS) et en constante amĂ©lioration đ
- Ăvoluer dans un environnement mĂȘlant ambition, dynamisme, humilitĂ©, transparence et travail dâĂ©quipe (notre note de 4.6/5 sur Glassdoor en est la preuve !) đ€
- Profiter des activitĂ©s organisĂ©es par l'Ă©quipe Happiness (Quiz musicaux, concerts, soirĂ©es, etc.) đ
- Travailler selon un modĂšle hybride avec jusqu'Ă 2 jours de travail Ă domicile par semaine et 4 semaines de full-remote par an (dans tout pays avec un dĂ©calage horaire de 3 heures ou moins). đ„ïž
Nous sommes soutenus par des investisseurs de premier plan tels que Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) et Point9 (Loom, Zendesk) qui nous aident à devenir le leader mondial de la création vidéo. Et pour y parvenir, nous recherchons les meilleurs talents du marché !
đ Voici 100 bonnes raisons de rejoindre PlayPlay : https://bit.ly/43LcIIw
INTRODUCTION
En tant que BDR, tu intĂ©greras lâĂ©quipe Sales de PlayPlay.
Ton objectif sera de gĂ©nĂ©rer et qualifier un maximum dâopportunitĂ©s. Et ici, pas de prospection sauvage ! Nous croyons Ă lâimportance de lâapproche personnalisĂ©e pour dĂ©velopper des relations clients pĂ©rennes. đ
Tu es passionnĂ©(e) par la vidĂ©o et tu es persuadĂ©(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? đ Les mĂ©thodes de vente SaaS B2B nâont pas de secret pour toi ? Tu dĂ©montres une rĂ©elle agilitĂ© Ă construire des relations fortes avec tes prospects ?
N'hésite plus à postuler !
(Role basé dans nos bureaux à Paris)
TES MISSIONS đȘ
Développement de la stratégie outbound
Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.
Contacter les prospects de maniÚre créative et ULTRA personnalisée (Linkedin, Twitter, email, PlayPlay) pour décrocher des démos !
Appeler, convaincre et qualifier ces prospects par téléphone pour leur proposer une démo avec un Account Executive.
Sâapproprier un territoire de comptes sur lequel prospecter en binĂŽme avec ton Account Executive.
Effectuer un suivi de ces prospects jusquâĂ la passation.
Faire une veille sur les best practices et outils Outbound.
Devenir expert du produit !
Suivi des opportunités
Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de tes résultats.
Mettre Ă jour quotidiennement les informations dans notre CRM (Salesforce).
TES COMPĂTENCES đŻ
Une premiĂšre expĂ©rience en Sales (en stage ou CDI) est un plus, idĂ©alement au sein dâune sociĂ©tĂ© tech/SaaS.
Une appétence forte pour la prospection.
TrĂšs bonne maĂźtrise de lâanglais (C1/C2).
La maĂźtrise de Salesforce est un plus, mais pas obligatoire.
Un intĂ©rĂȘt pour la vidĂ©o est lâidĂ©al.
Ă PROPOS DE TOI â€ïž
Instinct de chasseur : Tu nâas pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone pour aller convaincre tes prospects.
Bon(ne) communicant(e) : Tu possĂšdes une vĂ©ritable aisance relationnelle et dâexcellentes capacitĂ©s de communication orale et Ă©crite.
Structuré(e) : Tu t'exprimes de maniÚre claire et concise.
Goal oriented : Tu fais preuve de pro-activité et de créativité pour atteindre tes objectifs.
Résilience : Tu es capable de rebondir face à une difficulté et trouver des solutions.
Team Player : Tu aimes travailler en Ă©quipe, partager des bonnes pratiques et apprendre de tes collĂšgues.
NOS VALEURS
- CrĂ©atifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. Câest ce grain de folie qui donne la libertĂ© Ă chacun dâinnover et dâaller jusquâau bout de ses idĂ©es.
- User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit nâest rien sans ses utilisateurs et câest avec ses utilisateurs quâun produit grandit.
- Unis : Ce qui nous motive, câest rĂ©ussir ensemble. Nous sommes les spĂ©cialistes des projets inter-Ă©quipes : câest en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.
- Ambitieux : Nous nâavons pas peur dâaller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de lâalphabet. Nous tirons des leçons de nos expĂ©riences et nous nous adaptons.
- Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilitĂ©. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous mĂȘme.
DIVERSITĂ & INCLUSION
Chez PlayPlay, nous nous engageons Ă promouvoir un environnement oĂč la diversitĂ© et l'inclusion sont au cĆur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une Ă©quipe diverse, Ă©quitable et inclusive, oĂč chacun se sent le bienvenu.
En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.
