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Business Development Representative (BDR) đŸ‡«đŸ‡·

Paris, France
Full-Time
PlayPlay est la plateforme de crĂ©ation vidĂ©o dĂ©diĂ©e aux Ă©quipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidĂ©os engageantes.  Depuis 2017, PlayPlay connaĂźt une croissance exponentielle : - 2500 clients (dont les deux tiers du CAC40) ; - 230+ employĂ©s Ă  Paris, New York et Berlin ; - 65 M$ levĂ©s (sĂ©ries A et B) ; - Membre de la French Tech 120 et #26 dans le Top100 des Scale-up B2B montantes en Europe par Sifted ! PlayPlay est l’entreprise qu’il te faut si tu veux : - Rejoindre une scale-up qui te permet de t'investir dans de multiples projets đŸŒ±Â  - Travailler sur un produit aimĂ© de nos clients (68+ NPS) et en constante amĂ©lioration 🚀  - Évoluer dans un environnement mĂȘlant ambition, dynamisme, humilitĂ©, transparence et travail d’équipe (notre note de 4.6/5 sur Glassdoor en est la preuve !)Â đŸ€— - Profiter des activitĂ©s organisĂ©es par l'Ă©quipe Happiness (Quiz musicaux, concerts, soirĂ©es, etc.) 🎉  - Travailler selon un modĂšle hybride avec jusqu'Ă  2 jours de travail Ă  domicile par semaine et 4 semaines de full-remote par an (dans tout pays avec un dĂ©calage horaire de 3 heures ou moins).Â đŸ–„ïž Nous sommes soutenus par des investisseurs de premier plan tels que Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) et Point9 (Loom, Zendesk) qui nous aident Ă  devenir le leader mondial de la crĂ©ation vidĂ©o. Et pour y parvenir, nous recherchons les meilleurs talents du marchĂ© ! 👉 Voici 100 bonnes raisons de rejoindre PlayPlay :  https://bit.ly/43LcIIw INTRODUCTION En tant que BDR, tu intĂ©greras l’équipe Sales de PlayPlay. Ton objectif sera de gĂ©nĂ©rer et qualifier un maximum d’opportunitĂ©s. Et ici, pas de prospection sauvage ! Nous croyons Ă  l’importance de l’approche personnalisĂ©e pour dĂ©velopper des relations clients pĂ©rennes. 🌟 Tu es passionnĂ©(e) par la vidĂ©o et tu es persuadĂ©(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? 😉 Les mĂ©thodes de vente SaaS B2B n’ont pas de secret pour toi ? Tu dĂ©montres une rĂ©elle agilitĂ© Ă  construire des relations fortes avec tes prospects ? N'hĂ©site plus Ă  postuler ! (Role basĂ© dans nos bureaux Ă  Paris) TES MISSIONS đŸ’Ș DĂ©veloppement de la stratĂ©gie outbound
  • Identifier les prospects, trouver les contacts des dĂ©cisionnaires.
  • Contacter les prospects de maniĂšre crĂ©ative et ULTRA personnalisĂ©e (Linkedin, Twitter, email, PlayPlay) pour dĂ©crocher des dĂ©mos !
  • Appeler, convaincre et qualifier ces prospects par tĂ©lĂ©phone pour leur proposer une dĂ©mo avec un Account Executive.
  • Obtenir des rendez-vous pour les AEs.
  • S’approprier un territoire de comptes sur lequel prospecter en binĂŽme avec ton Account Executive.
  • Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation.
  • Faire une veille sur les best practices et outils Outbound.
  • Devenir expert du produit !
  • Suivi des opportunitĂ©s
  • Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de tes rĂ©sultats.
  • Mettre Ă  jour quotidiennement les informations dans notre CRM (Salesforce).
  • TES COMPÉTENCES 🎯
  • Une premiĂšre expĂ©rience en Sales (en stage ou CDI) est un plus, idĂ©alement au sein d’une sociĂ©tĂ© tech/SaaS.
  • Une appĂ©tence forte pour la prospection.
  • TrĂšs bonne maĂźtrise de l’anglais (C1/C2).
  • La maĂźtrise de Salesforce est un plus, mais pas obligatoire.
  • À PROPOS DE TOI ❀
  • Instinct de chasseur : Tu n’as pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone pour aller convaincre tes prospects.
  • Bon(ne) communicant(e) : Tu possĂšdes une vĂ©ritable aisance relationnelle et d’excellentes capacitĂ©s de communication orale et Ă©crite.
  • StructurĂ©(e) : Tu t'exprimes de maniĂšre claire et concise.
  • Goal oriented : Tu fais preuve de pro-activitĂ© et de crĂ©ativitĂ© pour atteindre tes objectifs.
  • RĂ©silience : Tu es capable de rebondir face Ă  une difficultĂ© et trouver des solutions.
  • Team Player : Tu aimes travailler en Ă©quipe, partager des bonnes pratiques et apprendre de tes collĂšgues.
  • NOS VALEURS
    - CrĂ©atifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C’est ce grain de folie qui donne la libertĂ© Ă  chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idĂ©es.
    - User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit.
    - Unis : Ce qui nous motive, c’est rĂ©ussir ensemble. Nous sommes les spĂ©cialistes des projets inter-Ă©quipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs. 
    - Ambitieux : Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet. Nous tirons des leçons de nos expĂ©riences et nous nous adaptons.
    - Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilitĂ©. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous mĂȘme.

    DIVERSITÉ & INCLUSION
    Chez PlayPlay, nous nous engageons Ă  promouvoir un environnement oĂč la diversitĂ© et l'inclusion sont au cƓur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une Ă©quipe diverse, Ă©quitable et inclusive, oĂč chacun se sent le bienvenu.
    En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.

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