Business Development Manager – Solutions eSanté

Vous souhaitez contribuer aux avancées les plus stimulantes et novatrices du numérique en santé ? Données de santé et entrepôts, intelligence artificielle et dossier médical, interopérabilité, coordination territoriale, plateformes ville-hôpital, grands projets nationaux : autant de domaines où nos solutions transforment concrètement le quotidien des soignants, des patients et de l’ensemble des acteurs de l’écosystème.

Vos missions

• Développer de nouvelles opportunités auprès des hôpitaux, CHU, GHT, ARS et autres structures de santé.
• Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des établissements de santé et y apporter des solutions adaptées.
• Construire des relations solides avec les décideurs (DG, DSI, directions médicales).
• Travailler avec nos équipes techniques pour élaborer des propositions innovantes et impactantes.
• Promouvoir nos solutions leaders : HealthShare (interopérabilité et coordination territoriale), TrakCare (DPI dernière génération) et IRIS for Health (data platform & IA).

Votre profil

• Minimum 4-5 ans d’expérience en business development ou vente de solutions technologiques.
• Forte capacité d’analyse, curiosité et rapidité d’apprentissage.
• Une première expérience et motivation à comprendre les enjeux numériques des hôpitaux (EDS, coordination, parcours patient).
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
• Autonomie, sens de l’initiative et goût du challenge.

Ce que nous offrons

• Une dynamique business en forte accélération, avec des projets stratégiques dans toute la France.
• Un package attractif et de réelles perspectives d’évolution.
• La possibilité d’apprendre auprès d’équipes multiculturelles reconnues mondialement pour leur expertise.
• Une culture inclusive et collaborative, où la diversité et les idées nouvelles sont valorisées.

Vous voulez façonner l’hôpital numérique de demain avec des solutions innovantes et compétitives ?
Postulez dès maintenant et grandissez avec nous.

As an equal opportunities employer, InterSystems does not condone discrimination on the basis of age, disability, sex, sexual orientation, pregnancy and maternity, race or ethnicity, religion or belief, gender identity, or marriage and civil partnership.

We aspire to have a diverse and inclusive workplace and strongly encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join our organisation.