💫 Tes futures missions :
L’offre CSE de Swile se développe énormément et nous avons aujourd’hui à coeur de faire rayonner notre solution, avec une forte ambition de croissance à court terme!
Notre équipe Sales Mid-Market, Region Ouest, cherche sa future pépite Business Developer pour couvrir le secteur Nouvelle-Aquitaine et accroître nos parts de marché.
Tu évolueras dans une team Sales CSE composée de sales Mid-Market, SDR et KAM, et tu reporteras directement à Elisa (Sales Manager) de la région Ouest.
Tes futures missions consisteront à :
Analyse de ton secteur et mise en place d'une stratégie de prospection et de cross sell, à travers un mapping de comptes sur toute la région.
Prospection et prise de RDV auprès d’entreprise entre 51 à 1 000 salariés
Etre garant de l’ensemble du cycle de ventes des différentes solutions CSE auprès de nos prospects (du premier rendez-vous terrain jusqu’au closing)
Négociation et Signature de Contrats : Mener des négociations et conclure des ventes, en veillant à l'avantage mutuel de Swile et du client.
Suivi du déploiement technique de nos solutions en collaboration avec l’équipe Onboarding
Participation active à des évènements : salons CSE, congrès syndicaux, déjeuners, etc. pour dynamiser ton réseau.
Etre force de proposition sur les axes d’amélioration du métier de business developer
Assurer la veille concurrentielle sur ta région et maitriser son environnement concurrentiel
Pilotage de ton activité et mise en place des actions correctives nécessaires
Travailler de paire avec tes teammates : Sales Mid-Market de ta région, Gift et MV, KAM, équipe partenariats, etc.
👀 A quoi t’attendre sur les 6 prochains mois :
📅 Attentes (3 mois)
Apprendre le pitch, nos techniques de vente, outils et process
Créer le mapping de ta région
7 RDV 1 / semaine en moyenne pour enrichir ton pipe
Piloter tes forecasts
📅 Attentes (6 mois)
Atteinte des objectifs (CA et VE) sur une logique de Ramp-up
Etre 100 % autonome sur ton poste et savoir créer des synergies en interne
✨ Tu te reconnais sur le poste si …
Tu as un tempérament de chasseur et tu as déjà une belle expérience en tant que Sales terrain
Tu es un expert de la cible CSE / Syndicats
Tu es en capacité de déployer des accords nationaux
Tu es en capacité de signer des comptes stratégiques
Tu connais comme ta poche le tissu économique Bordelais et de la Nouvelle-Aquitaine et l’offre de nos concurrents
Tu es mobile 🚘 sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine
Tu sais développer ton réseau
Salesforce n’a pas de secret pour toi
Tu es agile et adaptable
Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?
Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici
🔥 Ton futur process de recrutement
Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :
First screen avec Pablo, recruteur (45 min)
Rencontre avec Elisa, ta future Sales Manager (1h)
Business case avec Lucie (Sales Director) et Elisa pour évaluer tes compétences commerciales (1h)
Final Round avec Corine, ta future N+3 (30 min)
