Business Consultant

あらゆるアイデアをデプロイする

プロダクトづくりの困難な部分を容易にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合することができる世界を目指しています。

"プロダクトづくりを民主化する" このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。

Tailor Platformとは

テイラーでは、業務システムを高速に構築することができるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。

Tailor Platformは "Headless ERP for Enterprises" - エンタープライズ企業で使用されている基幹システムを、Headless形式で提供するプロダクトです。システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。

▼参考記事

Tailor Platformというプロダクトの狙い

テイラーを取り巻く環境

中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。その中で、全社的な基盤を担う基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に かつ 深くインテグレーションすることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。

当社は、Headless ERPのパイオニアとして、企業活動に革新をもたらす次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。既に、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。

Professional Serviceについて

Professional Serviceは、顧客の課題解決を行う事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングを含め、以下のようなサービスを提供しています。

• IT戦略立案等のSMO支援

• アプリケーションの実装を含めたPMO支援

また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platformの長所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を受け入れ柔軟な方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。

最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けHeadless ERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対してソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。

▼参考記事

初御目見、新事業Professional Serviceについて

本ポジションの役割

顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、業務プロセス改善を通じて、価値を創出することが期待されます。

具体的な業務内容

• ビジネスプロセスの分析と最適化

• 業務要件の定義とドキュメント化

• 業務プロセス改善の提案

• ERPシステムの業務モジュールの導入支援

必須要件

• お客様への新規案件や追加案件の獲得

• チームメンバーのマネージメント

• 豊富な業務分析およびプロセス改善経験

• 特定の業務領域（財務、人事、サプライチェーンなど）における深い専門知識

• 戦略的視点とビジネス洞察力

• 高度なコミュニケーション能力と対人スキル

• 変革マネジメントの経験

• ネイティブレベルの日本語能力

• 日本国内在住の方

歓迎条件

• 業界特有の知識や経験

• リーンシックスシグマやその他のプロセス改善手法の知識

• ERPシステム（SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど）の実務経験

• プロジェクト管理の知識または資格

• 販売管理・在庫管理

求める人物像

• 知的好奇心を高めることが好きな方

• 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方

• オープンマインドで建設的なフィードバックができる方

賃金

• Consultant：800~1200万円

• Senior：1000~1500万円

• Manager/Partner：応相談

当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割（ミッション）の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。

入社時のグレードは選考によって決定の上、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。

勤務時間

• フレックスタイム制

勤務体系

• リモートと出社のハイブリッド

昇給・賞与

• 給与改定：年2回 　半期に1回評価を実施

諸手当

• 希望PC、モニター等の貸与

• 交通費支給

• 各種社会保険完備

休日・休暇

• 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）

• 入社時に有給休暇付与

福利厚生

• 各種社会保険完備

• 学習に対する支援（書籍購入・カンファレンス参加費用等）