Business Analyst/ Scrum master H/F

Contexte

Dans le cadre de son développement, HELPLINE renforce ses équipes et recherche un Business Analyst / Scrum Master (H/F). Vous interviendrez au sein d’une squad agile, sur des projets à forte valeur ajoutée, en combinant expertise fonctionnelle et pilotage agile.

Ce poste hybride s’articule autour de deux rôles complémentaires :

• Business Analyst : 50 %

• Scrum Master : 50 %

🎯 Vos missions

🔁 Volet Scrum Master (50 %)

En tant que Scrum Master, vous êtes le garant du cadre Agile et de la performance de la squad :

• Organiser, planifier et animer les cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, refinement, sprint review et rétrospective ;

• Veiller à la bonne application de la méthode Scrum et à l’implication de chaque membre de l’équipe ;

• Piloter et animer le Build et le Run des produits de la squad ;

• Accompagner l’équipe vers davantage d’autonomie, de collaboration et de performance ;

• Suivre les indicateurs de performance et promouvoir une démarche d’amélioration continue ;

• Assurer le pilotage opérationnel, le reporting et la communication auprès des parties prenantes ;

• Gérer le suivi des sprints, du backlog et des livrables associés.

🎯 Profil Recherché : 

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée de plusieurs années en tant que Business Analyst et en animation agile.

Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence. 

🕵️‍♂️ Savoir-Être : 

• Adaptabilité 
• Curiosité 
• Bonne communication  
• Travail d’équipe 
• Organisation  
• Leadership  

🕵️‍♂️ Savoir faire : 

• Capacité à seconder et accompagner l’unique BA de la squad.
• Appétence pour les environnements techniques (Architecture, Socle, DevOps).
• Aisance dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et le travail collaboratif.
• Sens de la communication et de la pédagogie

💥 Avantages :  

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap