Business Analyst Cash Management (H/F)

AI overview

Support comprehensive cash management and payment projects, engaging in functional analysis, project coordination, and the production of quality project documentation.

Dans le cadre d’un programme de transformation autour des paiements et du cash management, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable d’intervenir en appui d’un Chef de Projet senior. La mission est à forte composante fonctionnelle et transverse.

Le consultant jouera un rôle clé de référent fonctionnel sur les sujets de paiements (SEPA, Instant Payment…), tout en accompagnant le pilotage global du projet. Il interviendra à la fois comme Business Analyst, référent paiement, et bras droit technique du Chef de Projet.

La mission qui vous attend :

 

  • Recueil et analyse des besoins métiers autour du cash management et des paiements
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Animation d’ateliers avec les équipes métier, IT et partenaires externes
  • Suivi des évolutions, pilotage des sujets transverses
  • Production de supports projet de qualité (PowerPoint, synthèses, roadmaps…)
  • Contribution au suivi de planning, risques, reporting
  • Support au Chef de Projet, en particulier sur les sujets à fort contenu fonctionnel ou technique
  • Coordination avec les équipes IT, fonctionnelles et les parties prenantes du programme

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un environnement cash management / paiements
  • Bonne compréhension de toute la chaîne de paiement, sans nécessairement être un expert technique
  • Connaissances solides sur les protocoles et systèmes de paiement (SEPA, SEPA Instant, virements, transferts, etc.)
  • Capacité à intervenir en transverse, en environnement complexe
  • Excellentes compétences en communication, synthèse et présentation (PowerPoint attendu)
  • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
  • Une expérience en chefferie de projet ou en accompagnement d’un CDP est un vrai plus
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

 

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected] 

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Friendly environment with events and team-building activities: Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.

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