Branding Specialist

Au sein de l’équipe marketing & communication, vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la visibilité et de la réputation internationale de la marque Sia. Vous contribuez à l’augmentation de la notoriété de la marque sur les sujets phares du Groupe, en lien avec l’intelligence artificielle, au développement de notre marque employeur à l’échelle internationale, à la gestion de nos partenariats académiques internationaux et au soutien de nos actions à forte visibilité.

Responsabilités :

• Renforcer la notoriété de Sia sur les marchés internationaux grâce à des initiatives de marque structurées et impactantes (création de contenu, événementiel, actions médias, etc.) 

• Sur le sujet clé de l’IA, participer activement à la conception puis à la mise en œuvre de projets marketing et communication visant à accélérer la visibilité de Sia sur ces thématiques — qu’il s’agisse de partenariats technologiques avec des leaders du secteur, d’événements de référence, du lancement de nouveaux concepts, ou encore d’initiatives menées dans une logique multi-formats et multi-canaux.  

• Garantir la cohérence de la marque sur l’ensemble des canaux et supports de communication, et l’alignement avec l’identité de Sia. 

• Développer et déployer des stratégies de marque employeur pour attirer les meilleurs talents à l’échelle mondiale. 

• Gérer les relations avec les écoles et universités de premier plan, à l’international, afin de renforcer notre présence et notre réputation auprès des étudiants. 

• Suivre la perception de la marque, analyser les KPIs liés au branding et rendre compte de l’efficacité des initiatives déployées. 

• Se tenir informé(e) des tendances du secteur, des meilleures pratiques et du positionnement des concurrents afin d’améliorer notre stratégie de marque. 

• Au moins deux ans d’expérience en branding, communication, relations publiques ou marque employeur, dans un contexte international et idéalement B2B.

• Master en Communication, Marketing, Relations Publiques ou autre domaine associé – Ecoles de commerce, Sciences Po, CELSA.

• Bilingue français-anglais.

• Capacité à travailler avec des équipes internationales et à gérer des campagnes globales.

• Solides compétences organisationnelles, créativité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.