Banco de Talentos - JAVA

Principais Atividades:

• Projetar, desenvolver e executar casos de teste manuais e automatizados para testes funcionais, de regressão e de desempenho;
• Utilizar ferramentas como Selenium, Rest Assured, JUnit, TestNG e BDD/Gherkin para construir frameworks de testes automatizados;
• Realizar testes de API utilizando ferramentas como Postman e Rest Assured;
• Conduzir testes de integração contínua para validar a integridade da aplicação durante os ciclos de desenvolvimento;
• Identificar, rastrear e priorizar defeitos, problemas de desempenho e lacunas do sistema;
• Realizar testes exploratórios para descobrir casos extremos e problemas ocultos.

Requisitos:

• Mais de 4 anos de experiência como desenvolvedor Java profissional;
• Proficiência avançada em Java e frameworks como Spring, Spring Boot e Hibernate;
• Experiência com ferramentas de automação como Selenium, JUnit, TestNG e Appium;
• Familiaridade com pipelines de CI/CD, controle de versão (Git, Bitbucket) e ferramentas (Jenkins, GitLab CI);
• Sólido conhecimento de metodologias Agile/Scrum e melhores práticas de teste de software;
• Habilidades sólidas de depuração e experiência na resolução de problemas de desempenho ou estabilidade;
• Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e atenção aos detalhes;
• Java 17 + Spring Boot;
• Python 11;
• REST API architecture;
• DocumentDB/Mongo, Oracle, SQL Server;
• API testing with Postman;
• Git flow (Bitbucket);
• Miro Board, Jenkins;
• Inglês intermediário/avançado (possivel atuação com time internacional).

Por que a Capco:

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

Próximos Passos:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.
• Etapa 2: Entrevista técnica.
• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
• Etapa 4: Conversa com cliente.
• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.