Automatisierungsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Process Monitoring

Als Automatisierungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Process Monitoring entwickelst du mechatronische Standards für Partikel- und Keimzahlmonitoring, pflegst und automatisierst den Syntegon-Standard, bewertest Kundenanfragen und erarbeitest Softwarelösungen, treibst die strategische Produktweiterentwicklung voran und erstellst sowie pflegst Master-Spezifikationen und Vorlagen:

• Gemeinsam mit dem Monitoring-Team erarbeitest du neue mechatronische Standards für das Partikel- und Keimzahlmonitoring und integrierst diese in unsere internen Entwicklungs- und Auftragsabwicklungsprozesse.
• Die Pflege und Weiterentwicklung des Syntegon Standards „Particle and microbiological monitoring“ mit Fokus auf die Automatisierung zählt zu deinem Aufgabengebiet.
• Du bewertest technische Kunden- und Vertriebsanfragen im Rahmen der Auftragsbearbeitung und erarbeitest sowie kalkulierst passende Softwarekonzepte und -lösungen.
• Weiterhin bist du fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für OFP und Service sowie interne und externe Dienstleister. 
• Du übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes im Rahmen der strategischen Planung, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktverantwortlichen.
• Darüber hinaus erstellst und pflegst du die entsprechenden "Master-Spezifikationen" (Basisdokumente, wie FS-Master, Interfaceliste, etc.) und Mastervorlagen (wie SPS-Bibliotheksbausteine) in Abstimmung mit der internen Standardisierung.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik vergleichbar, alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, setzen wir voraus. 
• Mehrjährige Programmiererfahrung mit SPS-Systemen im pharmazeutischen Umfeld sowie Kenntnisse in der Softwareentwicklung im SPS-Bereich sind wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. 
• Du verfügst über eine selbstständige, systematische, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise.
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ein überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie hohes Engagement runden dein Profil ab. 

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) 
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.