Associé(e), Opérations sur actifs privés et alternatifs

Nous cherchons à recruter un(e) associé(e) pour se joindre à l’équipe des Opérations – Actifs réels et placements privés, au sein du département des Opérations de placement. Relevant du gestionnaire des opérations sur actifs privés et alternatifs, ce poste joue un rôle de leadership clé au sein de l’équipe. L’associé(e) est responsable de l’exécution efficace et précise des transactions, de l’encadrement des collègues plus juniors, et de la promotion de l’amélioration continue des processus et des contrôles.

Description de l’équipe

L’équipe Opérations – Actifs réels et placements privés joue un rôle essentiel dans l’appui à la stratégie mondiale sur les marchés privés de l’OIRPC. Nous collaborons étroitement avec les professionnels de l’investissement dans les domaines du capital-investissement, des infrastructures, des énergies durables, ainsi que d’autres classes d’actifs privés, afin d’assurer l’exécution, la gestion et la production de rapports pour des transactions complexes.

Travailler dans cette équipe, c’est évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, avoir une exposition directe aux marchés privés, bâtir des relations internes et externes, et contribuer à l’amélioration continue de notre plateforme opérationnelle.

Responsabilités :

• Collaborer avec les équipes de placement, la structuration, la gestion opérationnelle, la fiscalité, la trésorerie et les finances afin d'assurer l'enregistrement et le financement exacts et ponctuels des transactions, en identifiant et en résolvant les problèmes opérationnels de manière proactive.
• Superviser l’intégration des nouveaux investissements : révision des conventions de partenariat, documents de souscription ou de cession, et accords de structuration fiscale.
• Gérer le suivi des actifs existants : révision des appels de capitaux et distributions, validation des écritures comptables, exactitude de la documentation, conformité des autorisations.
• Appuyer les processus trimestriels et annuels d’évaluation des placements dans des fonds de capital-investissement et des investissements directs ; analyser les variations significatives de valeur.
• S’assurer de l’exactitude des rapports de portefeuille et des états P&L, des rapprochements, et de la conformité aux exigences de reporting ; résoudre les écarts relevés.
• Fournir des analyses et recommandations sur les enjeux opérationnels ; signaler toute activité irrégulière ou tout risque potentiel.
• Maintenir des relations solides avec les équipes de placement et les gestionnaires d’actifs externes afin de résoudre les problèmes et de satisfaire aux exigences de contrôle et de rapport.
• Développer une expertise en placements privés et agir comme personne-ressource sur les questions d’opérations et de comptabilité.
• Stimuler l’amélioration continue en optimisant les processus, en renforçant les contrôles, et en mettant en place des solutions automatisées pour accroître l’efficacité et réduire les risques.
• Favoriser la collaboration interfonctionnelle et l’alignement avec la vision, les objectifs et les valeurs de l’OIRPC.
• Encadrer, soutenir et superviser les membres juniors de l’équipe ; appuyer le gestionnaire dans les activités quotidiennes.
• Participer à des projets spéciaux et autres responsabilités selon les besoins.

• Diplôme universitaire en finance, commerce ou discipline connexe.
• Désignation professionnelle (CPA, CFA) considérée comme un atout.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en opérations d’investissement ou domaine connexe.
• Connaissance d’Investran et/ou de SimCorp Dimension est un atout.
• Bonne compréhension des actifs privés et des systèmes de règlement bancaire.
• Capacité démontrée à s’adapter aux priorités changeantes et à relever de nouveaux défis.
• Compétences avancées en analyse, finance et comptabilité ; maîtrise d’Excel et capacité à apprendre de nouveaux systèmes.
• Excellentes aptitudes en organisation, en priorisation et en résolution de problèmes ; attention rigoureuse aux détails.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec un grand professionnalisme.
• Aptitude avérée à bâtir des relations et à collaborer efficacement avec diverses équipes.
• Personne autonome, souple, adaptable, avec une forte présence de leadership.
• Représente activement la culture et les principes directeurs de l’OIRPC : intégrité, partenariat et performance.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.