Le département Marchés des capitaux et placement factoriel (CMF) investit à l’échelle mondiale dans les actions cotées en bourse, les titres à revenu fixe, les devises, les matières premières et les produits dérivés. Il gère également les relations avec les gestionnaires de placements externes et les co-investissements dans les marchés publics. Nous recrutons actuellement un(e) associé(e) principal(e) pour se joindre à l’équipe de Gestion externe de portefeuille (EPM), basée à Toronto.
EPM est un groupe au sein de CMF responsable de l’allocation du capital à des gestionnaires externes dans les marchés publics, couvrant tous les styles de négociation, les catégories d’actifs et les zones géographiques. L’équipe gère un portefeuille de fonds gérés de façon externe et de comptes séparés, et collabore avec plus de 60 des meilleurs gestionnaires de fonds de couverture au monde. EPM établit des partenariats à long terme, peu importe que les stratégies sous-jacentes soient à court ou long terme. L’équipe réalise également des co-investissements avec ces gestionnaires.
Relevant du directeur général, l’associé(e) principal(e) jouera un rôle central dans la recherche, le suivi et la gestion des partenariats avec les fonds de couverture dans le domaine des stratégies fondamentales (actions et crédit). Il/elle soutiendra également les activités de co-investissement, notamment la conduite de la diligence raisonnable et le suivi continu du portefeuille. Il/elle préparera les documents de recommandation d’investissement pour les nouvelles occasions et assurera une surveillance proactive des tendances du portefeuille. Enfin, il/elle contribuera aux évaluations des propositions d’investissement dans les hedge funds à travers différentes stratégies et styles.
Responsabilités :
A) Suivi et gestion du portefeuille actuel (fonds de couverture et co-investissements)
B) Analyse de nouvelles occasions d’investissement et recommandations
C) Relations avec les gestionnaires de fonds externes
D) Contribution aux discussions d’équipe
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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.
Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
Avertissement :
RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
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