Assistenz (m/w/d) im Engineering

Mit deinem Beitrag als Assistenz (m/w/d) im Engineering trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei: 

• Du fungierst als Assistenz (m/w/d) für den Bereich Engineering und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Pflege von internen Listen, Besucheranmeldung, etc.).
• Weiterhin übernimmst du die Reiseplanung, -buchung und -abrechnung sowie die Terminkoordination, -planung und -verfolgung.
• Die Organisation und Pflege der internen Share-Point Seite gehört zu deinen Aufgaben.
• Ebenfalls übernimmst du das Auslösen von Bestellanforderungen.
• Du unterstützt bei der Organisation von Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst du mit.
• Du hast bereits Erfahrung bei der allgemeinen Büroorganisation und in Assistenztätigkeiten, vorzugsweise im technischen Bereich.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen setzen wir voraus.
• Gerne hast du auch bereits erste Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Eine flexible, strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise bringst du mit.
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) 
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.