Assistenz im Bereich Recruiting (HR) auf Freelance Basis (m/w/d) · Remote

Wir sind eine der führenden Marketing-Agenturen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen im deutschsprachigen Raum.
Unser 20-köpfiges Team arbeitet vollständig remote – mit klaren Prozessen, hoher Struktur und einem starken Qualitätsanspruch.

Zur Unterstützung unseres Recruitings suchen wir eine Assistenz im Bereich Recruiting (HR) (m/w/d) auf Freelance-Basis, die Bewerbungen konsequent und objektiv nach festen Kriterien vorselektiert.

Das bieten wir dir

• 5–8 Stunden pro Woche auf Freelance-Basis

• Vollständig remote

• Sehr klare Bewerberprofile, Anforderungen und Entscheidungskriterien

• Ein strukturierter, schlanker Recruiting-Prozess

• Ruhige, professionelle Zusammenarbeit ohne Micromanagement

• Klare Zuständigkeiten und realistische Erwartungen
  

Deine Aufgaben

• Vorselektion von Bewerbungen anhand klar definierter Kriterien

• Objektive Entscheidung, ob Bewerber die Anforderungen erfüllen oder nicht

• Strukturierte Dokumentation der Entscheidungen im Recruiting-System

• Konsequentes Arbeiten nach vorgegebenen Ausschlusskriterien

• Sicherstellen einer gleichbleibend hohen Qualität in der Bewerberauswahl

Das bringst du mit

• Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Fähigkeit, klare Entscheidungen auf Basis vorgegebener Kriterien zu treffen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

• Freude an klaren Regeln, Checklisten und Standards

• Diskretion und professioneller Umgang mit Bewerberdaten

Wichtig:
Du musst keine Recruiting- oder HR-Erfahrung mitbringen.
Entscheidend ist, dass du sauber nach Vorgaben arbeitest und Entscheidungen konsequent umsetzt.

Bitte bewirb dich nicht, wenn …

• du ungern nach festen Kriterien arbeitest

• dir klare Ja/Nein-Entscheidungen schwerfallen

• du sehr unregelmäßig oder unplanbar Zeit hast