Assistant Chef de Projet Digital Marketing - Rap (Alternance)

Cette alternance est rattachée au pôle Digital Marketing sur labels internes rap rap / r’n’b / afro de Believe :

• AllPoints
• Morning Glory Music

Détail des missions

En assistant les Digital Marketing Manager dans leurs tâches quotidiennes, l'alternant aide à optimiser la présence digitale des artistes, à travers les missions suivantes :
 

• SmartLinks : créations, personnalisation & mise à jour des liens multi-plateformes de toutes les sorties
• YouTube : upload des vidéos + optimisation (clips, lyrics vidéo, visualizers)
• Plateformes de streaming : mise à jour des photos, bio, statut, playlists
• Création de contenus réseaux sociaux : capsule label, Clips Spotify, Shorts, TikTok
• Community management des réseaux sociaux des labels
• Mise à jour des sites internet des labels
• Demandes et suivis des certifications réseaux sociaux des artistes
• Veille organique et e-reputation de nos artistes
• Suivi et archivage des résultats de nos campagnes digitales
• Analyse et production de bilans de campagnes digitales
• Mise en page de présentations marketing
• Réflexion sur des idées créatives et innovantes pour promouvoir le label et les artistes
• Benchmark de l'activité digital à la concurrence
• Propositions de contenus réseaux sociaux adaptés à nos artistes
• Support digital en lien avec les autres services du label

À noter :
 

• Vos misions pourront être amenées à évoluer selon le volume d’activité de ces labels et des nouvelles pratiques liées au digital
• La découverte du métier de Digital Marketing Manager sera progressive au fur & à mesure de l'année et en fonction des compétences révélées
• La compréhension de l'écosystème d'un label fera partie d'une ligne de fond de cet apprentissage

Nous recherchons des alternances en Master 2 (fin de parcours d’études) avec une spécialisation dans la musique, le digital ou la communication.

Le rythme d’alternance recherché est de 1 jour en école et 4 jours en entreprise (pas 1 semaine école / 3 semaines entreprise). Le jour d’école chaque semaine doit être le lundi ou le mercredi

Qualifications

• Vous êtes très agile sur ordinateur & sur les logiciels ?
• Vous êtes très connectés sur votre SmartPhone et les réseaux sociaux ?
• Vous avez une première expérience opérationnelle en stage ou alternance dans le digital / la communication / le Community Management ?
• Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la musique, que ce soit un projet personnel, professionnel ou associatif ?
• Vous êtes sensibilisé·e aux dernière tendances digitales (réseaux sociaux, plateformes audio & vidéos, IA..) ?
• Vous êtes curieux·se des tendances du marché de la musique ?
• Vous avez une connaissance & appétence pour les musiques actuelles rap / r’n’b / afro ?
• Photoshop, Premiere Pro et Powerpoint font partis de vos logiciels du quotidien ?
• Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit ?

SET THE TONE​

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure​

• Une politique de télétravail ​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations ​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté ​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable ​

• Une assurance santé individuelle ou familiale ​

• Avantages CE​

• Un rooftop​

• Programme de cooptation​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. ​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. ​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) ​​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.