Arquiteto de Cloud FinOps| RD Station (Remoto)

TLDR

You'll play a key role in optimizing and scaling cloud costs, influencing technical governance and enhancing financial efficiency within a structured Cloud FinOps discipline.

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.


Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Essa é uma oportunidade para quem quer ir além do operacional e realmente influenciar a forma como a empresa gerencia, otimiza e escala seus custos em cloud. Você será peça-chave para elevar a senioridade técnica do time e acelerar a evolução de Cloud FinOps como uma disciplina estruturada na empresa.

Buscamos  alguém que já tenha atuado diretamente com FinOps no dia a dia — tomando decisões, gerando eficiência e criando impacto real no negócio.

 

Suas principais entregas:

  • Evoluir a disciplina de Cloud FinOps na RD, trazendo profundidade técnica e uma visão sistêmica do negócio;
  • Construir e aprimorar soluções para medição, alocação e visibilidade de custos em cloud;
  • Garantir maior rastreabilidade de custos por labels, serviços, produtos, times e contextos de negócio;
  • Desenvolver automações e ferramentas que reduzam o esforço operacional e fortaleçam a gestão contínua de custos;
  • Apoiar decisões de arquitetura com foco em eficiência financeira;
  • Identificar desperdícios, desvios e oportunidades de otimização de custos em cloud;
  • Contribuir com a governança e evolução de práticas em Kubernetes e cloud, com foco em eficiência econômica;
  • Tornar a gestão de custos mais acessível, acionável e confiável para stakeholders técnicos e executivos.

 

Perfil que buscamos:

  • Experiência consistente com Cloud FinOps, atuando na prática com governança, alocação, análise e otimização de custos;
  • Conhecimento avançado em Google Cloud Platform (GCP);
  • Sólida base em arquitetura de cloud, com capacidade de conectar decisões técnicas ao impacto financeiro;
  • Experiência na construção de automações, produtos internos, ferramentas ou pipelines voltados à gestão de custos e visibilidade financeira;
  • Domínio de estratégias de cost allocation (labels/tags, centros de custo, ownership) e modelos como showback e chargeback;
  • Boa capacidade de desenvolvimento de software para criação de soluções que facilitem a operação de FinOps;
  • Conhecimento relevante em Kubernetes, considerando ambientes com workloads conteinerizados.

 

Será considerado um diferencial:

  • Experiência complementar com AWS e/ou Azure;
  • Vivência em ambientes multi-cloud;
  • Conhecimento em billing exports, data pipelines e analytics aplicados à gestão de custos;
  • Experiência na construção de dashboards e reports executivos, com foco em visibilidade e tomada de decisão;
  • Vivência com práticas de governança em cloud, incluindo rightsizing, commitments, savings plans/reservations e otimização contínua;
  • Experiência prévia em empresas SaaS ou em ambientes de engenharia de alta escala.

 

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

RD Station connects and empowers businesses through a vast ecosystem of innovative solutions and market education, focusing on growth driven by human connections. With a diverse team of over 12,000, it integrates and strengthens business operations across Brazil and beyond.

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