Arbeids- en organisatiedeskundige (24-40 uur)

Als A&O deskundige lever je een actieve bijdrage aan verbetering van de arbeidsomstandigheden die stimulerend zijn voor de inzetbaarheid van werknemers. Je voert projecten en verandertrajecten op alle niveaus uit (o.a. PMO, PSA, RI&E, Trainingen, Advies, Duurzame Inzetbaarheid). Je doet onderzoek naar en adviseert over het vergroten van het werkplezier en voorkomen/verlagen van een (te) hoge werkdruk en ziekteverzuim. Je implementeert passend beleid bij organisaties en traint, begeleidt en coacht werkgevers en werknemers. Je maakt gebruik van bestaande of ontwikkelt nieuwe instrumenten. Je klantenbestand is divers. We werken namelijk samen met klanten in de zorg en het onderwijs, tot aan klanten in de industrie, overheid en MKB.

Je bent deskundige in je vak en gericht op continue verbetering. Je signaleert trends en problematiek door het analyseren van o.a. data. Samen met de klant weet je dit om te zetten naar een plan van aanpak op weg naar verandering. Je draagt zowel intern als extern een duidelijke visie uit. Je legt verbinding met andere (kern)deskundigen binnen Perspectief, wordt door hen ingeschakeld en werkt nauw met hen samen. Je verwerft waar mogelijk zelfstandig opdrachten en draagt verantwoordelijkheid voor (het vergroten van) de omzet binnen het aandachtsgebied.

We hebben een vrij jong team en zijn daarom op zoek naar een kandidaat die als persoon en door middel van vernieuwing in staat is om beweging te creëren. Je bent een voorbeeld, gids en sparringpartner voor collega’s.

Een vereiste voor deze functie is dat je bent opgeleid tot arbeids- en organisatiekundige. Daarnaast ben je gecertificeerd of bereid de certificering te behalen. Je werkt landelijk en reizen is inherent aan je functie.

Waarom werken bij Perspectief?

Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen.

Bij Perspectief ga je:

Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daar staat Perspectief voor. Daarbij omarmen we nieuwe technologieën om impact te hebben op de vitaliteit en gezondheid van organisaties en hun medewerkers. En de beste ideeën komt niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.

Ons advies is altijd persoonlijk, eerlijk en realistisch met de onderbouwing van deskundigen die werken voor duizenden organisaties in Nederland. Perspectief heeft bewust veel deskundigheid via eigen mensen beschikbaar, omdat zij als geen ander weten waar Perspectief voor staat. We investeren actief in onze cultuur en de deskundigheid van onze mensen, want zij maken uiteindelijk het verschil voor onze klanten. Jij dus ook!

Requirements

Hou jij ervan om:

• samen te werken met collega’s aan een vitaler werkend Nederland;

• contact te hebben met klanten;

• om te gaan met verschillende belangen en weerstand om te buigen;

• commerciële kansen te zien en op te pakken door deze om te zetten naar (vervolg)opdrachten;

• met nieuwe ideeën en inbreng te komen;

• een dynamische, uitdagende werkplek te hebben met afwisselende werkzaamheden

Solliciteer dan nu!

Wat bieden wij jou?

Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen.

We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.

Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een goed salaris voor de functie;

• een eindejaarsuitkering;

• dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

• een overeenkomst voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden een proeftijd zijn;

• opleidingen, workshops en trainingen;

• vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;

Geïnteresseerd?

Leuk! Wij zijn ook benieuwd naar jou. Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Naömi Pasterkamp-van der Maarl op het nummer 0341 438700 of 06-28579568. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website.

Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen! We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid; welke voorkeuren heb jij in zowel gedrag- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.