Ihre Aufgaben
- Abstimmung mit dem Kunden über die technischen Anforderungen an das Produkt
- Klärung der technischen Machbarkeit anhand von Lastenheften, Zeichnungen und Normen
- Präsentation der Hongfa-Produkte und Auswahl der geeigneten Relais für den Kunden
- Übermittlung der technischen Anforderungen an die Entwicklungsabteilung in China
- Begleitung der Projekte vom ersten Kundenkontakt an bis zur Serieneinführung und darüber hinaus
- Beratung unserer Kunden sowohl am Telefon als auch vor Ort
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte
- Technische Abwicklung von Reklamationen
- Reisetätigkeit zu den Hongfa-Werken in China und zu den europäischen Kunden
- Zusammenarbeit in den internationalen Projektteams
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Schaltgerätetechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung oder Applikation mit elektromechanischen Schaltgeräten wie MCB, RCCB, RCBO, MCCB, ACB
- Sehr gute Kenntnisse der Elektrotechnik / Elektronik insbesondere von Schaltgeräten
- Lesen und Verstehen elektrischer Schaltpläne
- Sehr gute Kenntnisse mechanischer Baugruppen
- Lesen und Verstehen von Zeichnungen
- Grundlegende Kenntnisse in Werkstofftechnik und Produktionstechnik
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen in internationalen Projektteams
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Verhalten
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Warum wir?
Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und leisten Sie mit Ihren Ideen und Erfahrungen einen aktiven Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens. Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein angenehmes Betriebsklima. Außerdem sind gut ausgestattete Arbeitsplätze mit dem entsprechenden technischen Equipment eine Selbstverständlichkeit für uns.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
- Verwaltungsbereich: Freiwilliger Unternehmensbonus bei Erreichen der Umsatzziele |
Vertriebsbereich: Bonus-Pläne
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub + mögliche Gleittage
- Elektronische Arbeitszeiterfassung incl. Arbeitszeitkontos
- 40 Stunden/Woche
- 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
- Brückentagsregelung
- Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
- Internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben & Projekte
- Rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützendes Team
- Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
- Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
- Firmenevents
- Kostenloses Obst, kalte und heiße Getränke
- Mitarbeiterküchen
- Meditativer Garten mit Teich
