Animateur commercial réseau de franchises H/F

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Le Centre de Relation Client du Mans est aujourd’hui composé d’une petite centaine de collaborateurs dédiés à l’activité regroupement de crédits.

Dans le cadre du développement de notre portefeuille d'apporteurs (constitué du réseau d’Agences, Mandataires, MIOBS, ainsi que les plateformes du groupe…), nous recrutons un animateur commercial réseau de franchises H/F basé(e) au Mans.

Après une période de formation métier de 2 semaines et durant laquelle vous appréhenderez nos outils et process, vous rejoindrez l'équipe formation composée de 4 collaborateurs.

Ce poste nécessite une forte pugnacité commerciale et une capacité à suivre les résultats financiers des projets.

Vos missions 📝

• Maintenir et développer les relations commerciales avec les apporteurs, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

• Organiser des événements (salons, conférences, webinaires) et animer des réunions pour stimuler l’engagement des apporteurs.

• Analyser la performance (chiffre d’affaires, rentabilité), proposer des actions correctives et prévoir les ventes.

• Assurer la satisfaction des apporteurs et gérer les réclamations.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

• Expérience de 3-5 ans minimum dans le rachat de crédits.
• Capacité à gérer un portefeuille d’apporteurs et à conclure des affaires tout en assurant la rentabilité des projets. 
• Excellente capacité à communiquer en public, à animer des sessions commerciales et à créer des supports adaptés pour soutenir les actions commerciales. 
• À l’aise dans l’organisation et la gestion d’événements commerciaux (séminaires, salons, conférences), ainsi que dans la gestion de la logistique et des budgets associés. 
• Forte ténacité commerciale.
• Appétence pour les outils digitaux et l'environnement Tech. 
• Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe développement regroupement de crédits.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

Nous n'attendons plus que vous ! 

En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre 😍 : 

• Un package attractif comprenant primes collectives (participation et intéressement).
• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux. 
• Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé, et un espace repas à votre disposition sur le site. 
• Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
• L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
• 2 jours de télétravail/semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place 💥 : 

• Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, soirées d'entreprise...)
• Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous n'attendons plus que vous ! 

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.