Analyste, Gestion des activités de capital-investissement

Nous recrutons un Analyste, Gestion des activités au sein du département de Capital-investissement (Private Equity), basé à Toronto. Le rôle mettra principalement l’accent sur les données et l’analytique, en tirant parti des diverses applications et plateformes de données d’Investissements RPC afin de développer des solutions technologiques appuyant les priorités stratégiques du département et les besoins en analytique du portefeuille. La personne sélectionnée collaborera étroitement avec Technologies et Opérations, Finances et d’autres départements pour évaluer la disponibilité, la qualité et la pertinence des données afin de répondre aux exigences opérationnelles du capital-investissement, et contribuera à la création de solutions et d’applications de données destinées à l’équipe de direction du capital-investissement. Le poste requiert une capacité d’adaptation pour équilibrer les responsabilités récurrentes avec des travaux ponctuels axés sur des projets alignés sur les priorités évolutives du département.

Le candidat idéal possède de solides compétences en analyse de données, la capacité d’interroger des données au moyen de SQL, de travailler avec de grands ensembles de données en Python, et de livrer des solutions analytiques avancées et dynamiques en offrant une vue intégrée et indépendante des principaux indicateurs d’investissement et d’affaires, tels que des rapports d’autosurveillance. Dans ce rôle, il est essentiel d’être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de bien travailler sous pression, d’apprendre rapidement les systèmes et les processus, de faire preuve d’une grande attention aux détails et de collaborer efficacement avec de multiples parties prenantes et départements. De plus, le candidat devrait démontrer une utilisation avisée et un intérêt marqué pour l’IA générative, notamment des outils de programmation comme Cursor ou des API d’IA. La personne retenue sera autonome, à l’écoute, posera les bonnes questions pour obtenir de la clarté et saura communiquer de manière concise tant à l’interne qu’à l’externe.

Résumé de l’équipe

Le département de Capital-investissement (PE) est responsable de tous les placements de CPPIB en capital-investissement à l’échelle mondiale, à l’exception des actifs réels. En investissant dans des fonds, des placements secondaires et des investissements directs, nous cherchons à bâtir un portefeuille mondial diversifié qui surpassera, à long terme, des solutions indiciaires comparables des marchés publics. Le groupe Gestion des activités du capital-investissement dirige les activités de gestion opérationnelle qui appuient les opérations du département de placement de manière efficace et efficiente.

Responsabilités principales

• Utiliser des techniques analytiques avancées avec des ensembles de données multimodaux afin de générer des insights et des analyses de portefeuille avancées pour soutenir les décisions de placement.
• Collaborer avec les professionnels en placement et en technologie du capital-investissement, avec Technologies et Opérations et d’autres départements au besoin pour développer des solutions adaptées aux besoins en données, en analyses et en rapports du capital-investissement (portefeuilles, performance, capital, etc.).
• Soutenir la conception des processus actuels et futurs, repérer les gains d’efficacité et tirer parti des capacités des ressources numériques.
• Travailler avec différentes équipes afin de concevoir des solutions de rapports de gestion, notamment en créant des visuels et des applications percutants et dynamiques.
• Contribuer aux efforts continus visant à élargir le partage de connaissances et la collaboration au sein du département, y compris l’accès efficace aux données utilisées par les équipes de placement.
• Coordonner la collecte des exigences des utilisateurs et offrir un soutien aux tests pour les nouveaux systèmes et outils du département.
• Exécuter des rapports et des analyses ponctuels pour soutenir la gestion des activités et les décisions de placement.
• Faire preuve de flexibilité pour équilibrer les livrables récurrents (p. ex., suivi du portefeuille, tableaux de bord de performance) avec des projets évolutifs et urgents à l’échelle du département.
• Participer à la préparation de rapports de gestion et d’analyses de portefeuille.
• Soutenir les équipes de placement dans l’agrégation et la production de rapports sur des indicateurs clés servant au suivi de la performance des placements.
• Contribuer à la collecte, à la supervision et à l’examen continus des éléments de données essentiels relatifs aux avoirs en portefeuille.
• Effectuer des analyses supplémentaires pour appuyer les activités de suivi de portefeuille.
• Exécuter des rapports et des analyses ponctuels pour soutenir la gestion des activités et les décisions de placement.
• Assumer d’autres responsabilités et projets pertinents au besoin.

• Diplôme d’études postsecondaires en informatique, science des données, statistiques ou dans un domaine quantitatif connexe.
• De 1 à 2 ans d’expérience à temps plein (l’expérience coop ou de stage constitue un atout).
• Une expérience en investissement est un atout. À défaut, un intérêt marqué pour les placements, les données financières et la prise de décision est souhaité.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
• Expérience de travail avec de grands ensembles de données au moyen de Python et SQL (exigée).
• L’expérience avec des cadres de traitement de données constitue un atout.
• Connaissance des outils d’intelligence artificielle, y compris ChatGPT, et expérience dans la création ou la personnalisation de solutions basées sur GPT (atout). Un intérêt démontré pour l’utilisation de l’IA générative dans les flux de travail, par exemple des agents de programmation comme Cursor, est également un atout.
• Esprit de croissance et curiosité intellectuelle démontrés, avec un intérêt à créer de la valeur pour le Fonds et à améliorer continuellement ses capacités techniques (p. ex., recherche sur diverses techniques d’IA).
• Solides aptitudes en pensée critique, analyse et résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec un intérêt pour le développement des compétences en gestion de projets et en influence auprès des parties prenantes.
• Capacité de travailler et de s’épanouir dans un environnement entrepreneurial et de faire preuve d’autonomie.
• Incarnent nos principes directeurs d’intégrité, de partenariat et de rendement élevé.

Visitez notre page Carrières sur LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

Chez Investissements RPC, nous sommes déterminés à favoriser la diversité et à assurer un accès équitable aux possibilités d’emploi fondé sur les compétences.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour poursuivre le processus de recrutement seront contactés.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

En plus de nous consacrer à la création d’une main-d’œuvre reflétant un bassin de talents diversifié, nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’accommodements à toute étape du processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles, etc.), veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Avis de non-responsabilité

Investissements RPC n’accepte pas les curriculum vitæ provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou de fournisseurs de recrutement qui n’ont pas conclu une entente contractuelle officielle avec nous. Nos ententes avec les fournisseurs de recrutement sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas cette offre d’emploi ou d’autres affichages sur notre site Web. Tout curriculum vitæ ou information reçus d’un fournisseur non approuvé pour soumettre des candidatures à cette offre ou à ce site seront considérés comme non sollicités et ne seront pas pris en compte. Investissements RPC ne versera aucun honoraire de recommandation, de placement ou autre pour la transmission de tels CV ou informations non sollicités.