No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
Responsabilidades Principais:
Definir estratégias de conteúdos e capacitação virtual, junto às áreas internas e parceiras;
Liderar processos de otimização de rotas de capacitação e modelos de aprendizagem;
Criar conteúdos complexos e inovadores (trilhas, vídeos, jornadas, gamificações, e-learnings avançados);
Compreender e alinhar conteúdos a arquitetura pedagógica pré-definida, storytelling e experiência do aprendiz;
Definir e evoluir padrões de layout, linguagem e narrativa;
Atuar como referência técnica em ferramentas de conteúdo e edição;
Apoiar e orientar profissionais SSR e JR;
Participar ativamente da validação de processos críticos e mudanças operacionais;
Propor e concretizar melhorias contínuas aos conteúdos embasadas em dados, feedbacks e indicadores de aprendizagem
Requisitos Necessários:
Experiência sólida em educação corporativa e design instrucional;
Especialização em ferramentas de criação de conteúdo (Canva avançado, ferramentas de edição de vídeo, e-learning, LMS);
Domínio de metodologias educacionais (Andragogia, Microlearning, Storytelling, Learning Experience);
Capacidade de transformar temas complexos em conteúdos claros e engajadores;
Excelente comunicação e visão estratégica;Autonomia para tomada de decisão técnica.
Diferenciais:
Conhecimento aprofundado de turismo, fluxos AIR e NO AIR e sistemas de provedores;
Experiência prévia em ambientes de Customer Service ou Travel Tech;
Espanhol intermediário/avançado;
Vivência com métricas de aprendizagem e eficiência operacional.
Espanhol intermediário (a rotina envolve times regionais);
Nós te oferecemos
📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
Faça da Decolar o seu próximo destino!!
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
