REQUISITOS MANDATÓRIOS
EXPERIÊNCIA
- 6 (seis) anos anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;
- Comunicação eficaz;
- Proatividade e Resolutividade;
- Conhecimento intermediário de programação preferencialmente: Python, VBA, R ou similares;
- Conhecimento intermediário em MS Project;
- Conhecimento intermediário em BI;
- Conhecimento intermediário em Teams/Sharepoint/Planner;
- Conhecimento avançado do pacote Office;
- Facilidade de interlocução e intermediação com várias equipes;
- Raciocício lógico com capacidade de análise crítica.
ESCOLARIDADE
- Nível de Formação: Superior em Ciência da Computação ou Engenharia ou em outras áreas correlatas. Com registro regular no respectivo conselho de classe;
- Profissional necessita ter:certificação PRINCE2 Practitioner ou certificação PMP® (Project Management Professional) ou formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato ou certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- 02 (dois) anos de experiência em liderança de projetos; 02 (dois) anos de experiência em projetos de óleo&gás.
ATRIBUIÇÕES
- Organizar os fóruns de Lições Aprendidas do GCIP;
- Organizar o cadastro das Lições nos sistemas corporativos;
- Utilização de softwares de gestão ágil e transformação digital visando otimização da comunicação dos projetos;
- Suporte na criação dos sites das gerencias no sharepoint.
- Desenvolver e atualizar paineis e sites dos projetos de GCIP;
- Desenvolver e atualizar o site do escritório de projetos do GCIP;
- Auditar, padronizar, orientar as atividades de gestão de conhecimento;
- Disseminar experiências e conhecimentos da sua área de atuação através de treinamento;
- Outras atividades similares de mesma complexidade e escopo;
- Mapear processos, contemplando;
- Metodologia de execução de cada serviço;
- Mapeamento do fluxo das atividades, conforme metodologia 5W2H;
- Desenho dos processos;
- Fluxogramas;
- Textos descritivos;
- Identificação de tarefas críticas;
- Minutar padrão para o sistema de gestão.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS:
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
