Analista de Segurança da Informação Sr. | Privacidade e Governança de SI | Riscos

AI overview

Work in a dynamic team focused on maintaining regulatory compliance and cybersecurity excellence, addressing complex challenges within information security and data protection.

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de Privacidade e Governança de SI, que tem a missão de manter a conformidade regulatória e as diretrizes de segurança no Grupo XP Inc. Esse é um time apaixonado por melhoria contínua e pela busca constante de excelência em segurança cibernética. Gostamos de enfrentar desafios complexos e transformá-los em oportunidades para fortalecer a postura de Segurança da Informação e Proteção de Dados da organização, sempre com um olhar estratégico e foco em resultados impactantes. Se você é apaixonado por gestão de riscos segurança da informação e proteção de dados, gosta de atuar de forma colaborativa, e quer fazer parte de um ambiente dinâmico, inovador e desafiador, essa é a oportunidade perfeita para você! 

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Habilidade para traduzir conceitos técnicos complexos em linguagem acessível;
  • Conhecimento sólido em frameworks e normas de segurança, como NIST, ISO 27001, COBIT e LGPD;
  • Experiência na identificação, avaliação, mitigação e monitoramento de riscos de segurança da informação;
  • Pacote Office avançado;
  • Experiência com elaboração de dashboards no PowerBI; 
  • Ter a nossa cultura;  
  • Experiencia com atendimento ao público interno; 
  • Experiencia com atendimento ao público executivo; 
  • Capacidade de interpretar dados, identificar tendências e propor melhorias baseadas em indicadores;
  • Boa comunicação interpessoal e capacidade de negociação

Diferenciais:

  • Conhecimento em automação de processos, preferencialmente com ferramentas como Power Automate, VBA ou outras plataformas de RPA 
  • Experiência em áreas de segurança da informação, riscos, compliance ou consultorias;
  • Certificação profissional relacionada a Segurança da Informação e/ou Privacidade e Proteção de Dados, tais como, ISO27002, NIST Lead Implementer, EXIN Privacy & Data Protection Foundation, IAPP CIPP ou equivalentes;
  • Experiência em implementação de projetos em ambientes complexos.  

🎯 Desafios e Impacto

  • Elaborar apresentações executivas claras, objetivas e impactantes para diferentes públicos, incluindo alta direção;
  • Criar e manter relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento de riscos e indicadores de segurança;
  • Organizar e gerenciar múltiplas iniciativas relacionadas à segurança da informação;
  • Definição, consolidação  e monitoramento de riscos de segurança de segurança da informação e privacidade junto as áreas de negócio e tecnologia;
  • Acompanhar prazos de remediação de planos de ação de riscos de segurança da informação e privacidade e reportar não conformidades às áreas responsáveis;
  • Apoiar na identificação de possibilidades de remediações para os riscos identificados;
  • Apoiar na análise para identificação de melhorias em processos que afetem a governança dos temas;
  • Auxiliar em atividades relacionadas com a criação, execução, e constante manutenção dos processos de gestão de riscos;
  • Propor ajustes para otimizar a eficiência e eficácia dos controles de segurança;
  • Prover suporte e análises para embasamento na tomada de decisões. 

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

  5. Entrevista com a liderança/stakeholders: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Health Insurance: Plano odontológico
  • Other Benefit: Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
  • Paid Parental Leave: Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
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