Seu desafio no time:

A área de Revenue Lab da RD Station tem um papel central na estratégia de crescimento da empresa, conectando dados, operação e tomada de decisão para iniciativas em desenvolvimento com potencial de receita. Como Analista de Negócios Sênior, seu desafio será atuar diretamente nas principais análises e iniciativas estratégicas da companhia, com foco em desenvolver soluções, melhoria contínua e eficiência operacional para ganho de escala, agora com um olhar específico para os produtos de RH da totvs (Feedz, Ahgora entre outros).
Essa é uma posição muito conectada ao rhythm of business (ROB), onde você será responsável por garantir que a operação rode com qualidade, previsibilidade e evolução constante. Mais do que atuar em projetos pioneiros, o foco inicial será estruturar essa nova operação de inbound para RH e entender profundamente as alavancas do negócio para gerar impacto real no dia a dia.
Você terá forte interface com as áreas de receita e seus respectivos gestores (especialmente Marketing e Vendas), ajudando a estruturar rotinas, análises e planos de ação que suportem o crescimento sustentável do produto. Seu papel será fundamental para influenciar os resultados por meio de eficiência, previsibilidade e melhoria contínua.
Buscamos alguém com bagagem e maturidade para navegar em cenários mais complexos, com autonomia, visão crítica e capacidade de priorização, além de flexibilidade para transitar entre diferentes frentes dentro de RevOps conforme o negócio evolui.

Suas principais entregas:

• Desenvolver a estrutura para inclusão de um nova linha de produtos na operação;

• Acompanhar e analisar a performance do negócio, com foco no crescimento e eficiência dos produtos de RH Totvs;

• Desenvolver análises aprofundadas com grande volume de dados, gerando insights estratégicos;

• Apoiar o planejamento e acompanhamento do business plan;

• Construir relatórios executivos (semanais, mensais e trimestrais) para suporte à liderança;

• Atuar no desdobramento e acompanhamento de metas junto às áreas de receita;

• Liderar e apoiar iniciativas de melhoria de performance e otimização de processos;

• Atuar em projetos interdepartamentais, garantindo alinhamento e execução consistente;

• Estruturar e acompanhar rotinas de performance da operação, garantindo previsibilidade e qualidade;

Perfil que buscamos:

• Experiência sólida com análise de negócios, dados ou consultoria, atuando em projetos estratégicos;

• Vivência com métricas e modelos de negócio SaaS;

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento em SQL, Salesforce ou Jira;

• Experiência com metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Six Sigma);

• Experiência com experimentação e validação de hipóteses;

• Background em tecnologia, startups ou consultorias;

• Familiaridade com temas de Inteligência Artificial aplicada a negócios;

• Inglês para leitura (consumo de conteúdo técnico). 

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.