A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.
Desde 2017, somos honrados como uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS!
Quer fazer parte dessa trajetória? Vem ser FERA! Mas afinal, o que é ser FERA?
Ser FERA significa:
- Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e Faz, com foco e planejamento; age com Ética e transparência; se preocupa com o Resultado do cliente; trabalha com Alegria e sede por Aprender.
- Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.
- Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas. Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.
- Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.
- Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.
Responsabilidades:
- Planejar, produzir e otimizar conteúdos para blog, redes sociais, materiais ricos, vídeos e podcasts, com foco em SEO, performance e conversão
- Criar pautas de topo e meio de funil a partir de pesquisa de palavras-chave, jornada do cliente e campos semânticos.
- Atuar em parceria com agência para publicação e otimização de conteúdos, landing pages e ajustes básicos de SEO e CRO
- Trabalhar continuamente na otimização da taxa de conversão do funil de aquisição.
- Planejar e acompanhar campanhas de mídia paga (Meta, Google e LinkedIn), em conjunto com agência ou freelancers, com foco em leads qualificados e eficiência de CAC.
- Monitorar KPIs de mídia, remarketing, testes A/B e iniciativas de experimentação contínua.
- Operar o HubSpot como ferramenta de CRM e automação de marketing, criando, implementando e otimizando fluxos de nutrição, réguas de e-mail e comunicações segmentadas por estágio do funil.
- Garantir a correta distribuição, cadência e roteamento de leads, bem como a atualização de pipelines e dashboards de funil.
- Analisar métricas de performance (leads, MQLs, SQLs, conversão, CAC, LTV e pipeline) e atuar próximo ao time comercial para garantir alinhamento, qualidade dos leads e consistência da proposta de valor.
Requisitos:
- Experiência prévia com Inbound Marketing e geração de demanda em ambientes SaaS B2B Mid Enterprise
- Vivência prática com produção de conteúdo orientado a SEO e performance
- Experiência com estratégia de mídia paga (Meta, Google e LinkedIn)
- Conhecimento sólido em HubSpot (CRM, automações, fluxos, e-mails, relatórios, landing pages, formulários)
- Capacidade analítica para ler dados, interpretar métricas e propor melhorias
- Uso de Inteligência Artificial comprovada para ganho de produtividade e qualidade das entregas
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma integrada com marketing, vendas, CS e produto
- Perfil mão na massa, organizado(a) e orientado(a) a resultados
Diferencais:
- Vivência com ABM, experimentos de growth e testes A/B
- Familiaridade com indicadores de receita (pipeline, CAC, LTV, ROI)
Benefícios:
- Dito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);
- Plano médico e odontológico Bradesco com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);
- Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;
- Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;
- Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial. Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA / VR.
Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial ❤️:
- Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;
- Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;
- Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;
- Confraternizações e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;
- Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.
A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.
Se você gostou do que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e quer fazer parte de uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, inscreva-se agora mesmo!
