A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.

Desde 2017, somos honrados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS!

Estamos crescendo em alta velocidade, por isso, procuramos mais FERAs para o nosso tempo. Mas afinal, o que é ser FERA?

Ser FERA significa:

Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e Faz, com foco e planejamento; age com Ética e transparência; se preocupa com o Resultado do cliente; trabalha com Alegria e sede por Aprender.
Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.
Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas. Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.
Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.
Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.

Responsabilidades:

Modelagem financeira (incluindo projeção de Balanço, DRE e Fluxo de Caixa) para os próximos 10 anos;
Análise de viabilidade financeira de novos projetos/produtos;
Elaboração do Budget e Forecast junto aos diversos gestores das áreas;
Cálculo de Custo de Pessoal;
Análise e explicações das variações mensais entre realizado x Budget/Forecast, de despesas e receitas;
Elaboração e análise de report gerencial mensal para a Diretoria e founders, incluindo KPIs Saas;
Criação e manutenção de rateio de custos por produto;
Elaboração e análise de reports e dashboards dos resultados da Companhia a fim de suportar a tomada de decisão dos executivos.

Requisitos:

Experiência robusta com Modelagem Financeira;
Graduação completa (Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins);
Conhecimento avançado em Excel;
Inglês intermediário;
Excelente comunicação.

Diferenciais (ganhe pontos extra aqui):

Experiência em empresas de Saas;
Conhecimento em Power BI;
Experiência em Valuation.

Benefícios:

Dito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);
Plano médico e odontológico Bradesco com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);
Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;
Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;
Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;
Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial. Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA / VR.

Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial ❤️:

Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;
Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;
Diversos incentivos ao aprendizado (eventos, talks e meetups, biblioteca interna, entre outros);
Lanches, games e fliperama à vontade no escritório para relaxar durante os intervalos;
Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;
Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;
Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.

A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.

Se você gostou do que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e quer fazer parte de uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, inscreva-se agora mesmo!

Analista de FP&A - Sênior

TLDR

Benefits