REQUISITOS MANDATÓRIOS
EXPERIÊNCIA
- 4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato.
- Conhecimento dos softwares: Adobe Photoshop, Adobe Première, Office, CorelDraw, Visio, Qgis;
- Língua Inglesa (leitura, escrita e fala) intermediário.
ESCOLARIDADE
- Nível de Formação: Superior em Administração, Economia, Design Gráficos ou outras áreas correlatas à especialidade. Com registro regular no respectivo conselho de classe.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Conhecimento dos softwares: Power BI e SPOTFIRE.
ATRIBUIÇÕES
- Atender demandas da alta administração de informações do segmento E&P, participando de reuniões com os demandantes, analisando as demandas (elaboração de briefing), desenvolvendo apresentações e relatórios, apoiando a tomada de decisão;
- Analisar e produzir layouts, infográficos, efeitos visuais, cores, tipografia, imagens e outras soluções visuais para apresentação dos dados e informações relativas, observando a identidade visual da Companhia;
- Conceituar projeto visual com base nos conteúdos levantados junto ao cliente e interface com diversas áreas da companhia para identificação, obtenção, e eventual produção, de informações, dados, mapas e imagens, vídeos e demais insumos necessários;
- Planejar, acompanhar e atender demandas oriundas da participação em eventos externos;
- Analisar sistemas de informação corporativos não-SAP, a fim de promover a conformidade com a identidade visual da Companhia e a aplicação das melhores práticas de Experiência do Usuário;
- Conduzir entrevistas com usuários e analisar o comportamento para definir o fluxo de interação das aplicações;
- Apoiar a realização de diagnósticos periódicos relativos ao funcionamento dos processos e padrões das áreas clientes, para identificação de oportunidades de melhorias e mitigação de riscos do fluxo de trabalho;
- Facilitar discussões operacionais, estratégicas e de processos das áreas clientes;
- E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS:
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
