Alternant(e) - Stratégie et Business Développement F/H

ALT-TA-AIX-26-V04-1

Au sein de la Direction Développement et Stratégie (DDS) de TechnicAtome, l’alternant Stratégie et Business Developpement assure les missions et responsabilités suivantes en liaison directe avec les commerciaux de la DDS :

• Participation au développement des activités de marketing et veille commerciale au sein de la DDS pour le marché du nucléaire civil :
  • Suivi des opportunités Small Modular Reactor (SMR) et Réacteur de Recherche (RR),
  • Veille économique quant aux pays souhaitant développer des activités nucléaires civiles,
  • Veille concurrentielle SMR et RR,
  • Étude des modes de financement proposés par la France pour les projets français à l’export.
• Participation au déploiement des actions du plan stratégique « Cap 2035»

• Préparation et structuration de dossiers de pré-qualification standards pour les appels d’offres nucléaire civil en France et à l’International.
  • Recensement de l’ensemble des dossiers administratifs demandés,
  • Dossier de référence projets à constituer en français et en anglais.

• Support ponctuel aux actions de business développement : aide à la préparation de réunions avec des partenaires et prospects (nationaux et internationaux) (préparation de supports orientés client, rédaction de comptes-rendus, ...)

Ingénieur diplômé et étudiant en Master, vous avez une bonne compréhension technique et stratégique de l’industrie nucléaire. Vous avez en particulier un goût pour :

• Le secteur de l'énergie,
• La politique industrielle,
• La stratégie d’entreprise,
• L’organisation d’entreprise et de projets.
   

Les qualités/compétences attendues sont les suivantes :  

• Rigueur, capacité de synthèse, prise d'initiative, bon relationnel. 
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable (niveau B2). 
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou équivalent (Excel, Word, Powerpoint).
• (…) 

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.