Alternant Technicien de remise à niveau des mécanismes H/F

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache un(e) Alternant(e) Technicien(e) de remise à niveau des mécanismes.

Au sein de l'entité en charge des Opérations Industrielles et plus particulièrement de l'Unité "Maintenance, Interventions, Remise à Niveau", vous intégrez l’équipe de remise à niveau et de maintien en conditions opérationnelles des principaux composants électromécaniques.

Intégré(e) à une équipe d’une dizaine de Techniciens, vous serez sous la responsabilité du responsable de l’activité.

Ce que vous pourrez accomplir avec nous en tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) de remise à niveau:

• Participer à la préparation et la réalisation des opérations mécaniques de démontage / remontage des internes des composants,
• Participer à l'expertise des différentes pièces par examens visuels et contrôles métrologiques,
• Rédiger ou mettre à jour des gammes opératoires,
• Réaliser l'analyse technique des anomalies et la définition des modalités de traitement,
• Participer à la configuration mécanique des boucles (montage/démontage de composants).

Un profil qui vous ressemble ?

Vous serez prochainement titulaire d’un BAC et vous souhaitez poursuivre tout ou partie de vos études en alternance en BTS, DUT ou BUT dans le domaine de la mécanique.

Vous disposez d’un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes curieux(se) et vous vous attachez à proposer des solutions.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Une rémunération basée sur 13 mois
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.