Alternance - User Acquisition Manager H.F

Au sein du groupe, notre marque Addict Mobile est dédiée au marketing digital à la performance, avec une expertise reconnue dans l’acquisition d’utilisateurs pour applications mobiles et sites web. Nous accompagnons des marques de référence telles que Ouest-France, Coyote, Molotov TV, Voodoo ou la RATP, en pilotant des campagnes publicitaires à grande échelle.

🛠️ Tes missions

Encadré(e) par nos experts Media, tu participeras à toutes les étapes de gestion de campagnes publicitaires digitales :

• Suivi quotidien des performances des campagnes (Meta, TikTok, Google Ads, etc.) et contrôle des budgets.
• Analyse des KPIs (CPC, CTR, ROAS…) et recommandations d’optimisation.
• Participation à la définition des audiences, tests A/B et ajustements des leviers média.
• Coordination avec le studio créatif pour la production de visuels (vidéos, bannières, etc.).
• Contribution à la veille concurrentielle et aux benchmarks sectoriels.
• Préparation de bilans de campagne et reporting pour les équipes internes et les clients.
• Participation aux échanges avec les clients pour assurer l’alignement stratégique.

🧑‍🎓Profil recherché : 

• Étudiant(e) en formation Bac+4/5 (école de commerce, université ou école spécialisée en marketing digital, communication ou data).
• Tu as un fort intérêt pour le marketing digital, la publicité en ligne et les environnements tech.
• Tu es à l’aise avec les chiffres et tu sais interpréter des indicateurs de performance (CPC, CTR, ROAS…).
• Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et tu as idéalement déjà utilisé des plateformes comme Meta Ads, Google Ads ou Google Analytics.
• Tu es rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve) et tu aimes apprendre en faisant.
• Tu apprécies le travail en équipe et tu sais collaborer avec des profils variés (créa, data, client…).
• Tu as un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Rémunération : selon la convention collective 

Rythme idéal : 3 semaines / 1 semaine - 4 jours / 1 jour 

Avantages entreprise : abonnement transports (50%), carte tickets restaurant (9€50 / jour dont 60% pris en charge par l'entreprise), Mutuelle, Participation, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne. 

Process de recrutement 

Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels.

Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.

🚲 Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo 💚