AI Product Owner - SOFIA

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais. #TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens. Temos um novo desafio para vocês que: -São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. -São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. -São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. -São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar. Sobre o Produto SOFÍA O foco principal é o desenvolvimento e a evolução da Sofía, a assistente virtual baseada em IA generativa. As frentes de atuação incluem: Usabilidade: Liderar iniciativas para tornar o chat de IA mais fluido e intuitivo. Engajamento Interno: Interagir com outras áreas para expandir o uso da Sofía dentro do ecossistema da empresa. Conversão de Vendas: Otimizar o fluxo de reserva (booking) do usuárioatravés da interface da assistente. Inovação: Desenvolver e implementar novas funcionalidades e recursos de IA.               #LI-DC #LI-HF1 Responsabilidades:

Analisar informações da concorrência (benchmark) e produtos da indústria de viagens (travel).

Identificar oportunidades e estruturar casos de negócio, com um forte enfoque orientado a dados (data-driven), para alimentar o backlog de desenvolvimento de produto.

Traduzir as necessidades do negócio, estabelecer a visão e supervisionar os produtos, com atenção especial ao crescimento e desenvolvimento dos mesmos.

Trabalhar em conjunto com as equipes de TI e UX/UI para viabilizar a implementação tanto de grandes projetos quanto de funcionalidades (features) que impactem o negócio e a experiência do usuário.

Trabalhar com as equipes comerciais e de operações para coletar feedbacks e desenhar produtos inovadores com foco no cliente (customer-centric).

Analisar e priorizar iniciativas e projetos em função do esforço, impacto esperado e inovação.

Implementar iniciativas e medir o sucesso das mesmas, monitorar o desempenho do produto e realizar ajustes na estratégia conforme necessário.

Acompanhar os KPIs do negócio, garantindo a geração de iniciativas que contribuam para o alcance dos objetivos.

Participar de reuniões e mesas de trabalho com parceiros (partners) líderes da indústria.

O que buscamos?

• Profissionais graduados em Engenharia Industrial, Ciências Econômicas,
• Engenharia de Sistemas, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Mínimo de 3 anos de experiência prévia em equipes de produto digital ou áreas afins (planejamento comercial, estratégia de dados, BI, Marketing de Performance ou Revenue).
• Experiência em exploração de dados, geração de relatórios e insights via
• SQL e estruturação de métricas de produto (funis, conversão e tráfego).
• Experiência com produto digital.
• Experiência de trabalho com IA (criação de agentes, conhecimentos em LLM e prompting).
• Domínio de: SQL, Excel e Agentes de IA.

¿Qué beneficios te esperan? Nós te oferecemos 📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;. 📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem; 📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades; 📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante; Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique! Faça da Decolar o seu próximo destino!! No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução