Agent de quai (H/F)

Vous assurez les opérations de réception, d’enregistrement, de contrôle, de tri et réexpédition des colis, en veillant au respect des procédures de manipulation des colis. Vous garantissez au bon acheminement des colis.

Vos missions principales :

• Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement
• Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination et être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises
• Trier les colis et s’assurer de leur départ vers la bonne destination
• Lire et rédiger les documents de transport
• Réaliser des palettes selon les normes demandées
• Traiter et orienter les retours selon les procédures établies
• Traiter les incomplets et les isoler dans la zone dédiée
• Organiser le quai en fonction des consignes données par le chef de quai
• Rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie

Disponible, rapide et organisé(e), vous avez le souci de la qualité et vous disposez d’une expérience dans la manutention logistique.

• Vous avez une bonne condition physique ; le poste implique le port de charges et du travail debout
• Vous avez le souci de la qualité
• Vous maîtrisez les outils de lecture code-barres
• Vous êtes respectueux des règles de sécurité
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous avez le sens du service client

Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut ouvrier.
Rémunération 22K annuel but

Prise de poste à Saint-Priest, avant une affectation définitive sur le nouveau site de Saint-Quentin-Fallavier.

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement 
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.