Agent de Distribution (H/F) CDI

AI overview

Manage logistics operations effectively by coordinating goods reception and dispatch, ensuring compliance with customs regulations, and optimizing logistical performance.

En tant qu'Agent de Distribution, vous serez au cœur de nos opérations logistiques, assurant la fluidité et l'efficacité de nos flux de marchandises.

Vos principales responsabilités incluront :

Gestion administrative des réceptions et expéditions de marchandises
Planification et organisation des expéditions
Coordination avec les intervenants internes et externes pour les formalités douanières
Suivi et optimisation de la performance logistique
Gestion des documents et archivage

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI
Localisation : Aigues-Vives

Bac+2 en Logistique ou équivalent
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise de l'anglais (niveau B1)
Excellente maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office)
Connaissance des réglementations douanières et de transport de matières dangereuses (ADR, IATA, IMDG)

Vos qualités :

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes compétences en communication et relationnel
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et adaptabilité

Votre package d'avantages

Temps libre & Flexibilité : 25 jours de congés payés (+2 jours si présent au 1er janvier) et possibilité de télétravail (selon poste).
Rémunération & Avantages : 13ème mois, bonus annuel, intéressement aux résultats de l'entreprise et primes (ancienneté, bassin, transport).
Protection & Soutien : Mutuelle & Prévoyance (60% employeur), maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an) et congés enfant malade (2j/enfant).
Qualité de vie : Accès au CSE, restaurant d'entreprise (sites éligibles) et prise en charge de 50% de l'abonnement train.
Développement : Une entreprise apprenante qui investit dans votre Plan de Développement Individuel (PDI).

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Perks & Benefits Extracted with AI

Health Insurance: Mutual insurance & provident insurance (60% employer), salary maintenance in case of illness (after one year) and child sick leave (2 days per child).
Learning Budget: A learning organization that invests in your Individual Development Plan (PDI).
Train subscription coverage: Access to CSE, company restaurant (eligible sites) and coverage of 50% of train subscription.
Paid Time Off: 25 days of paid leave (+2 days if present on January 1st) and the possibility of telecommuting (depending on the position).