Agent de Distribution (H/F) CDI

Aigues-Vives , France
full-time

AI overview

Manage logistics operations effectively by coordinating goods reception and dispatch, ensuring compliance with customs regulations, and optimizing logistical performance.

En tant qu'Agent de Distribution, vous serez au cœur de nos opérations logistiques, assurant la fluidité et l'efficacité de nos flux de marchandises.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Gestion administrative des réceptions et expéditions de marchandises
  • Planification et organisation des expéditions
  • Coordination avec les intervenants internes et externes pour les formalités douanières
  • Suivi et optimisation de la performance logistique
  • Gestion des documents et archivage

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Aigues-Vives
  • Bac+2 en Logistique ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de l'anglais (niveau B1)
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office)
  • Connaissance des réglementations douanières et de transport de matières dangereuses (ADR, IATA, IMDG)

Vos qualités :

  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences en communication et relationnel
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Esprit d'équipe et adaptabilité

Votre package d'avantages

  • Temps libre & Flexibilité : 25 jours de congés payés (+2 jours si présent au 1er janvier) et possibilité de télétravail (selon poste).
  • Rémunération & Avantages : 13ème mois, bonus annuel, intéressement aux résultats de l'entreprise et primes (ancienneté, bassin, transport).
  • Protection & Soutien : Mutuelle & Prévoyance (60% employeur), maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an) et congés enfant malade (2j/enfant).
  • Qualité de vie : Accès au CSE, restaurant d'entreprise (sites éligibles) et prise en charge de 50% de l'abonnement train.
  • Développement : Une entreprise apprenante qui investit dans votre Plan de Développement Individuel (PDI).

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. 

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Health Insurance: Mutual insurance & provident insurance (60% employer), salary maintenance in case of illness (after one year) and child sick leave (2 days per child).
  • Learning Budget: A learning organization that invests in your Individual Development Plan (PDI).
  • Train subscription coverage: Access to CSE, company restaurant (eligible sites) and coverage of 50% of train subscription.
  • Paid Time Off: 25 days of paid leave (+2 days if present on January 1st) and the possibility of telecommuting (depending on the position).

Syngenta is a global leader in agriculture; rooted in science and dedicated to bringing plant potential to life. Each of our 28,000 employees in more than 90 countries work together to solve one of humanity’s most pressing challenges: growing more food with fewer resources. A diverse workforce and an inclusive workplace environment are enablers of our ambition to be the most collaborative and trusted team in agriculture. Our employees reflect the diversity of our customers, the markets where we operate and the communities which we serve. No matter what your position, you will have a vital role in safely feeding the world and taking care of our planet. Join us and help shape the future of agriculture.

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