En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Buscamos un/a Ads Operations & Performance Manager para liderar el equipo responsable de implementar, monitorear y optimizar campañas publicitarias para nuestros anunciantes (hoteles, aerolíneas, destinos turísticos, parques temáticos, entre otros) dentro de Despegar Media Solutions.
Este rol será clave para estructurar y escalar las operaciones de AdOps, promoviendo una gestión basada en datos y colaborando con áreas estratégicas como Sales, Producto, Marketing, UX, Revenue y Travel Partners. Se espera un perfil con fuerte orientación analítica, experiencia en plataformas publicitarias, y capacidad para diseñar procesos que automaticen, optimicen y generen valor a escala.
¿Qué desafíos te esperan?
Liderar el equipo de implementación de campañas en múltiples plataformas: Google Ad Manager, DV360, Google Ads, Facebook Ads y plataformas internas de Despegar.
Definir e implementar KPIs para medir la performance tanto en campañas de branding/prospecting como de performance (CPA, CPL, ROAS).
Supervisar la configuración y mantenimiento de tracking pixels, estructuras de UTMs, generación de audiencias y seguimiento vía GTM/GA4, en coordinación con equipos de BI, Tech y Analytics.
Impulsar la automatización de reporting y la disponibilidad de data estructurada para insights internos y entregables hacia anunciantes.
Analizar y comunicar proactivamente el estado de campañas, disponibilidad de inventario, proyecciones (forecast) y oportunidades de mejora.
Contribuir a la evolución de la infraestructura de AdOps, proponiendo mejoras continuas, procesos escalables y mayor eficiencia operativa.
Trabajar en conjunto con el equipo de Media (Producto, Comercial, AdOps) y otras áreas de la compañía para crear o potenciar productos publicitarios orientados a monetizar inventario y mejorar la propuesta de valor para los clientes.
¿Qué buscamos?
Profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, Comercialización o afines.
+5 años de experiencia en el ecosistema digital, idealmente en AdOps, Performance Marketing o Paid Media.
Conocimiento funcional de plataformas publicitarias: Google Ad Manager, DV360, Google Ads, Meta Ads, TikTok, DSPs, SSPs, DMPs.
Experiencia en herramientas de tracking y analítica: GTM, GA4, Google Analytics.
Buen manejo de plataformas de visualización y análisis de datos: Power BI, Metabase, Queries, Excel avanzado.
Comprensión general de tecnologías relacionadas a DSP, SSP, DMP/CDP (audiencias, programmatic).
Inglés avanzado. Portugués será un plus.
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
