Dans un environnement international et à forte exigence technique, vous rejoignez une équipe infrastructure en charge des solutions de stockage block et object.
Votre rôle combine des missions opérationnelles et d’évolution, avec des interactions régulières avec les équipes réseau, cloud, plateformes et développement.
Missions principales :
- Concevoir, administrer et faire évoluer les infrastructures de stockage en garantissant performance, sécurité et résilience
- Traduire les besoins applicatifs en solutions techniques opérationnelles
- Déployer et maintenir les standards de sécurité et de conformité
- Superviser l’utilisation des ressources, gérer la capacité et optimiser les coûts
- Assurer le support technique de niveau N2/N3
- Intervenir lors des incidents majeurs et participer aux astreintes
- Rédiger et maintenir la documentation technique, runbooks et procédures de reprise
Environnement technique :
- Stockage : OpenStack Swift, Ceph, Dell PowerFlex
- Systèmes : Linux (CentOS, Ubuntu)
- Automatisation / DevOps : Ansible / AWX, Python, Shell, GitLab, Docker, Rancher
- Supervision : Prometheus, Grafana, Loki
- Outils : Jira, StackStorm
Compétences indispensables :
- Expertise en stockage objet, notamment OpenStack Swift
- Bonne maîtrise de Ceph
- Solide expérience Linux
- Bonnes bases réseau
- Compétences en scripting / automatisation (Python, Shell, Ansible)
- Anglais professionnel indispensable (équipe internationale)
Compétences appréciées :
- Connaissance des clouds publics (AWS, Azure)
- Expérience sur Dell PowerFlex
- Travail en environnement agile
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests Codingame
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !
Ce que nous offrons :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
- Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)
Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
